Kurzy konfliktů na mikroúrovni

Přehled

Tento kurz se zabývá mezilidskými konflikty, příčinami, strategiemi zvládání a řešením konfliktů ze sociálně psychologického hlediska.

Cíle

Cílem předmětu je:

1. Získání vhledu do možných příčin mezilidských konfliktů.

2. Získání vhledu do konfliktů v organizacích a posouzení přispívajících faktorů.

3. Analýza konfliktů a schopnost předložit možná řešení.

Obsah první část

První část kurzu se bude zabývat možnými příčinami mezilidských konfliktů, přitažlivosti a vztahů, s rozvojem sociálních vazeb. Budou studovány formování postojů a chování, aby bylo možné lépe porozumět vlivu členství ve skupině a procesům sociálního vlivu: konformita, shoda a poslušnost. Kromě toho se bude diskutovat o nepřátelském chování mezi skupinami, jako jsou předsudky, stereotypy, diskriminace a agrese, společně se společnou nití lidstva, jako je altruismus a další formy prosociálního chování. Budou také rozpracovány koncepty morálky a hospodářské soutěže, spravedlnosti a spolupráce.

Obsah druhá část

Druhá část kurzu bude věnovat pozornost mezilidským konfliktům přímo, při pohledu na potenciální příčiny, strategie zvládání a pohledy na řešení konfliktů v organizacích. Budou diskutovány vztahy a konflikty v práci a organizační síla s ohledem na politiku a genderové faktory. Diskutovány budou také kulturní konflikty v mezikulturní perspektivě spolu s koncepcemi spravedlnosti a usmíření.