Diplom ve vedení lidských zdrojů s obchodním partnerstvím

„Získání místa u stolu“ HR je v dnešním kontextu často opomíjeno. Od odborníků na lidské zdroje se vyžaduje, aby vynikali v řešení kritických obchodních potřeb, aby zajistili obchodní úspěch. Program se zaměřuje na tři zakládající pilíře (finanční prozíravost, technologie a řízení lidí), díky nimž je HR profesionál efektivním obchodním partnerem. Program připravuje studenta na předvídání role efektivního a kompetentního HRBP, s využitím principů a aplikací řízení výkonu, dosažení požadovaných strategií při implementaci modelu HRBP a technik mediace a facilitace. Tento program identifikuje propojení a paralely mezi různými obchodními aspekty a nastiňuje, jak vysoce potenciální a vysoce výkonný lidský kapitál a obchodní praktici mohou efektivně ovlivnit podnikání budováním nových schopností naladit se na vysoce konkurenční a neustále se vyvíjející obchodní prostředí.