Jako profesionální lidských zdrojů, máte na starosti více než si myslíte.

Dnešním konkurenčním obchodním prostředí znamená, že vaše role se rozšířila. Nejlepší a nejúspěšnější lidských zdrojů odborníků dozvědět brzy na to, jak získat a využít vlivu, aby se stal více strategického partnera, aby zjistily, kde je v čele organizace a využívat lidské zdroje, funkce ukazuje cestu.

Nejlepší naučit se koučovat jiné, které jim pomohou proniknout do jejich motivace a přijít s nápady a řešení na jejich vlastní, a ne někdo říkal, co mají dělat a jak na to - znovu a znovu.

Koučování pro řízení lidských zdrojů odborníci vám pomohou dostat se tam.

Tento program vám pomůže posílit své vůdčí schopnosti a naučit se, jak vybudovat koučovacího vztahu k rozvoji schopnosti lidí.

Použití centra rámci hodnocení výzvu a podporu, budete intenzivně pracovat s trenérem, jedna ku jedné a v malých skupinách. Více videonahrávky koučování umožňuje lépe zhodnotit Vaše koučování styl a schopnosti, získat nové dovednosti a efektivně vytvářet podmínky pro koučování v rámci vaší organizace.

Rozvíjeny prostřednictvím spolupráce mezi CCL a společnost pro řízení lidských zdrojů (SHRM)

Výsledky

  • Naučte se základy koučování pomocí CCL je jedinečný rámec, spolu s novými koučovacích dovedností, které lze dát k okamžitému použití, v programu, který se zaměřuje zejména na vnitřních lidských zdrojů profesionály.
  • Účast v kombinaci s malou skupinou interakce a nahrávaný tréninku. Trenéři úzce spolupracovat s malými skupinami v rámci programu a vysokou instruktor k účastníkovi poměru (1:4) zajišťuje cílené a připomínky bohaté vzdělávací prostředí v průběhu celého programu.
  • Vybudovat výsledky řízený plán rozvoje pomocí silné vzájemného koučování proces, který je pod dohledem zkušených fakulty CCL.
  • Více informací o sebe i ostatní. Budete pochopit význam řízení koučování vztah, a jak vaše osobní preference ovlivnit výsledky koučování. A vy se zvýší vaše pochopení osobnosti druhých a styly učení, které vám umožní lépe trenéra je.
  • Identifikovat koučování největší dopad a příležitostí a získat strategie pro vytvoření prostředí, koučování ve vaší organizaci, která je plně přizpůsobit individuálním stylům a okolností.
  • Rozvíjet nové poznatky o hranice a etiky ve vztahu koučování.
  • Účast v post-program, sledování zasedání probíhat po telefonu, posílit a rozšířit výuku ve třídě.
  • Spolupracovat s dalšími odborníky lidských zdrojů k posílení kritických dovedností a objevovat problémy, které ostatní tvář.
  • Příjem se domácí sadu nástrojů k provádění technik koučování ve vaší organizaci.

Cílová skupina


Mid-na výkonné úrovni lidských zdrojů odborníky, kteří jsou zodpovědní za koučování druhých a / nebo vytvoření koučování prostředí v jejich organizaci.

Zobraz 15 více kurzů z Center for Creative Leadership »

Tento kurz je Studium v kampusu
Start Date
Zář 2019
Zář 2019
Duration
3 dny
Kombinované
Price
3,600 USD
Deadline
Podle místa
Podle data
Start Date
Led 2020
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Úno 2020
End Date
Termín odevzdání přihlášek

Zář 2019

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date

Zář 2019

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date