Kurzy Řízení lidských zdrojů - Kurzy Řízení lidských zdrojů hledejte zde!

Kurzy Řízení lidských zdrojů - Zde naleznete kurzy Řízení lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů

Oblast lidských zdrojů se týká lidí, kteří tvoří pracovní sílu organizace nebo společnosti. Lidské zdroje kurzy mohou poskytnout další dovednosti, znalosti a školení pro práci v této vzrušující a lidé-orientované oblasti. K dispozici jsou různé možnosti pro lidské zdroje kurzů, které obsahují certifikát, diplom a studijní programy a také možnosti pro celou pracovní dobu na částečný úvazek, online, a distančního učení.

Lidské zdroje kurzů se může zabývat taková témata, jako je organizační chování, platí rovnost, pracovní právo, správu a vedení, abychom jmenovali alespoň některé. Jsou zde vynikající kvality lidských zdrojů hřiště se nachází po celém světě a může být v rozsahu od několika dnů školení, na dvouletých programů, v závislosti na tom, co hledáte. Lidské zdroje kurzy v zahraničí může poskytnout cenné mezinárodní zkušenosti, stejně jako kulturní růst a profesní rozvoj.

Procházení lidských zdrojů kurzy níže se dozvíte více, nebo zúžit vyhledávání pomocí vyhledávací pole výše. Udělejte další krok směrem k vašim cílům dnes!

Čtěte více

Profesní Obchodní Kurz: Lidské Zdroje

Birchwater Education
Campus forma Kombinované 10 týdnů January 2019 Irsko Limerick

Řízení lidských zdrojů se zabývá vývojem lidí v rámci organizace, výběrem výběrového řízení, odměňováním, hodnocením, výcvikem a vývojem do budoucna. Účastníci pochopí a uplatní teorii lidských zdrojů v pracovním prostředí a pochopí význam rozvoje lidských zdrojů pro úspěch podniku. [+]

Přehled kurzu

Řízení lidských zdrojů se zabývá vývojem lidí v rámci organizace, výběrem výběrového řízení, odměňováním, hodnocením, výcvikem a vývojem do budoucna. Účastníci pochopí a uplatní teorii lidských zdrojů v pracovním prostředí a pochopí význam rozvoje lidských zdrojů pro úspěch podniku.

Zvyšte své dovednosti a vyhlídky na zaměstnání tím, že dokončíte náš 4wk program lidských zdrojů. Po úspěšném absolvování získáte vysoko cenný diplom s jediným předmětem. Toto osvědčení v kombinaci s dalšími oceněními může vést k vstupu do univerzity do prvního nebo druhého roku. Držitelé této plně akreditované kvalifikace výrazně zvyšují své šance na zaměstnání a podporu v rámci souvisejících odvětví.... [-]


Předmět: Úvod Do HR Programu

GBN Training Centre
Campus forma Denní studium 21 dny September 2018 Saúdská Arábie Al Khobar

Lidské zdroje hrají ústřední roli při vývoji a údržbě každé organizace. Prostřednictvím funkce lidských zdrojů jsou zaměstnanci zaměstnáni, orientováni, [+]

ÚVOD DO HR PROGRAMU

Lidské zdroje hrají ústřední roli při vývoji a údržbě každé organizace. Prostřednictvím funkce lidských zdrojů jsou zaměstnanci zaměstnáni, orientováni,

Tyto moduly vzdělávacích programů poskytují 10 vysoce interaktivní setkání, které představí účastníky základních prvků lidských zdrojů v organizacích a podrobně je vyškolejí o tom, jak tyto prvky implementovat do svého podnikání. Rozsáhlé využití interaktivních cvičení a školení je určeno v každém zasedání.

Osobní dopad

Na závěr tohoto školení budou lidé schopni:

Porozumět roli lidských zdrojů při napomáhání podnikání k efektivnějšímu poskytování svých produktů a služebPochopte, jak může vývoj účinného výběru, výběru, orientace a zadržování zaměstnanců pomoci podnikům efektivněji plnit své cílePochopte, jak mohou činnosti v oblasti lidských zdrojů vyvíjet smysluplné a účinné programy a procesy vzdělávání a rozvoje, které zvyšují produktivituRozumět významu a významu rozvoje efektivního sbližování pracovních sil, motivace zaměstnanců a programů a procesů angažovanosti zaměstnanců s cílem posílit dosažení podnikatelského záměru MV2PPorozumět úloze, kterou programy kompenzací a přínosů mají při rozvoji a udržování angažovanosti a motivace zaměstnancůPochopte, jak vyvíjet efektivní nástroje a programy hodnocení výkonu, které mohou zlepšit výkon podnikání a zaměstnancePochopte, jak začlenit probíhající změny práv zaměstnanců a úlohu pracovních organizací v podnikání, aby bylo zajištěno dosažení a posílení obchodních cílů a cílů.Pochopte, jak využít řadu efektivních nástrojů a postupů pro vyjednávání, zprostředkování a řešení konfliktů, které pomáhají účastníkům a jejich podnikům efektivněji plnit obchodní cílePorozumět významu a potřebám politik a postupů v oblasti bezpečnosti a řízení rizik na pracovišti, aby podnik, jeho zaměstnanci a obchodní partneři mohli rozvíjet a udržovat produktivní a efektivní obchodní vztahyPochopte důležitost vytváření a... [-]

Předmět: Rozvoj Lidských Zdrojů

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online forma Denní studium 18 hodin September 2018 Spojené státy americké USA Online

Kurzy v programu Rozvoj lidských zdrojů vycházejí z teorie od společenských a behaviorálních věd i od organizačního vedení. [+]

Vývoj lidských zdrojů

Studijní plán rozvoje lidských zdrojů (HRDV) se zaměřuje na dovednosti a znalosti nezbytné pro interakci s lidmi v různých pracovních podmínkách.

přehled programu

Kurzy v programu Rozvoj lidských zdrojů vycházejí z teorie od společenských a behaviorálních věd i od organizačního vedení. HRDV kurzy jsou navrženy tak, aby pomohly studentům porozumět a řešit problémy konfrontované jak s jednotlivci, tak s organizacemi. Kurz se zaměřuje na témata na pracovišti, jako jsou lidské vztahy a komunikace, školení a rozvoj, personální dovednosti a strategie a vedení na pracovišti.

Proces aplikace

Chcete-li pokračovat v rozvoji lidských zdrojů, měli byste nejdříve kontaktovat svého akademického poradce. Jak Váš akademický poradce, tak i poradci ve Studijních střediscích univerzitních studií s vámi budou pracovat na dokončení procesu, který je třeba prohlásit za vaše dítě.... [-]


Kurz V Hrmp (odborník řízení Lidských Zdrojů)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus forma Denní studium September 2018 Spojené arabské emiráty Dubai

Tento program pomáhá rozvíjet důkladné porozumění řízení lidských zdrojů (HR). Dozvíte se, jak implementovat osvědčené postupy při náboru a jak rozvíjet a přijímat efektivní politiky a postupy v oblasti lidských zdrojů. [+]

Tento program pomáhá rozvíjet důkladné pochopení Řízení lidských zdrojů (HR). Dozvíte se, jak implementovat osvědčené postupy při náboru a jak rozvíjet a přijímat efektivní politiky a postupy v oblasti lidských zdrojů.

Kdo potřebuje program HR ředitelé Výcvikový důstojník a supervizor Administrátoři Pracovníci plánování pracovních sil Každý zaměstnanec, který vyžaduje rozsáhlé chápání problematiky lidských zdrojů Učení výsledek Porozumět roli HR v oblasti odměňování Objevte důležitost výcviku a vývoje a jeho implikace na konec Prozkoumejte modely plánování po sobě jdoucí a zjistěte, jak zajistit, aby vaše kriticky důležité obchodní role nebyly ohroženy Prozkoumejte řízení výkonu a jeho dopad na zlepšení výkonnosti organizace Připravte se na propagaci tím, že rozvíjíte své odborné znalosti v oblasti lidských zdrojů Obsah programu Modul 1: Řízení lidských zdrojů v organizaci Modul 2: Získání, rozvoj HR a řízení výkonnosti Modul 3: Odměňování, zdraví, bezpečnost a pracovní vztahy Modul 4: Redundance a mezinárodní HRM [-]

Mzdové A Kurzy Lidských Zdrojů

Learnkey Training Institute
Campus forma 30 dny September 2018 Malta Birkirkara

Tento kurz se doporučuje jednotlivcům, kteří chtějí kariéru v platových a mzdových platbách, nebo jsou zkušení pracovníci, kteří se připravují na alternativní certifikaci v této oblasti. Tento kurz je nabízen prostřednictvím certifikačního programu pro profesní rozvoj. [+]

Mzdy

Tento kurz se doporučuje jednotlivcům, kteří chtějí kariéru v platových a mzdových platbách, nebo jsou zkušení pracovníci, kteří se připravují na alternativní certifikaci v této oblasti. Tento kurz je nabízen prostřednictvím certifikačního programu pro profesní rozvoj.

Tento kurz se zaměřuje na daňový proces, podávání určitých forem a vztah mzdové agendy s jinými obchodními systémy, jako je HR. Studenti budou součástí aktivní účasti v prezentacích s rozmanitostí mzdových systémů v rámci osnovy kurzu.

Výsledky učení:Úvod do mzdy;Uveďte počet důležitých povinných záznamů potřebných pro výplatní listinu;Dokumentace záznamů o mzdách zaměstnancůZaznamenávejte a vkládejte data z časových listů / listů dovolené správněPřehled různých daňových sazeb, sociálního zabezpečeníVýpočet a evidence souvisejících daní, příspěvků SSC a MF na zaměstnanceVládní bonusyZpracování výpovědní lhůty správně ve stanovené lhůtě;Příprava výplatní listiny; identifikovat rozdíl mezi hrubou mzdouSamostatná křížová kontrola výpočtů a práce;Příprava konečného mzdového listu pro všechny zaměstnance;Dodržujte zákony vlády, které mají vliv na mzdový proces;DokončeníKurz základních lidských zdrojů (HR)... [-]

HR and Leadership Management Course

Global Edulink
Online forma Denní studium Kombinované 30 hodin Přihlašování započato Spojené království London + 1 více

[+]

Studenti by měli mít věk 16 let nebo starší, aby získali kvalifikaci. Základní znalost anglického jazyka, gramotnosti, matematiky a informačních a komunikačních technologií je zapotřebí k účasti na tomto kurzu. √ Kariérní cesta:

Tento kurz vás vede k tomu, abyste se stali:

Podnikatel Manažer Správce linky Vedoucí týmu Vedoucí Výkonný HR Assistant Manažer lidských zdrojů HR Executive HR konzultant Přehled řízení lidských zdrojů Prognózní poptávka a kulturní rozmanitost Analýza a výběr práce Odměn a benefitů Osobní a profesní rozvoj Ocenění zaměstnanců Legislativa v oblasti lidských zdrojů Motivace zaměstnanců Motivační teorie Zaměstnanecké motivační strategie Vývoj týmu a týmová práce Modulové příručky - řízení lidských zdrojů Další studijní materiály - řízení lidských zdrojů Referenční kniha - řízení lidských zdrojů ADMINISTRATIVNÍ MANAGEMENT LIDSKÝCH ZDROJŮÚvod do administrativního lidského zdroje Motivační teorie a strategie chování jednotlivců Skupinové a skupinové chování ... [-]

Správa Těžkých Lidí

Convertas
Campus forma Denní studium September 2018 Spojené arabské emiráty Dubai Abu Dhabi Spojené království London Turecko Istanbul Malajsie Kuala Lumpur + 6 více

Chování lidí je ovlivněno situací, ale spíše jejich chápáním okolního světa. To dělá některé lidi obtížné pro ostatní. Většina z nás se musí někdy vypořádat s obtížnými lidmi. Stres při manipulaci s obtížnými lidmi může způsobit nedostatek produktivity a neochota přijít do práce. [+]

* Porozumění rozdílům u lidí

* Pochopení lidských behaviorálních vzorců a osobnosti

* Pochopení, proč se s lidmi těžko vyrovnává

* Vyhýbat se manipulaci s obtížnými lidmi

* Rozvíjení důvěry v jednání s řadou různých typů lidí

* Použití technik řešení konfliktů

* Použití slov, které de-eskalují a účinně kritizují

* Použití asertivního chování a okamžité výsledky.

- pro více informací: Convertas .org

[-]

Absolvent Diplom V Oblasti řízení Lidských Zdrojů

University of Technology Sydney
Campus forma Denní studium Kombinované 1 - 2 let January 2019 Austrálie Sydney + 1 více

Diplom v řízení lidských zdrojů poskytuje účastníkům s dobrou znalostí a dovedností v oblasti řízení lidských zdrojů (HRM), umožňující účastníkům rozvinout odbornou způsobilost v oblasti řízení lidských zdrojů a jejich problémy, včetně průmyslových vztahů (IR) a dalších postupů řízení. [+]

Kurz poskytuje cestu k účastníkům získat teoretické a praktické dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů a IR. Je založen na magisterském programu, ale vyžaduje méně jednotek studia. Ve většině případů účastníci si mohou vybrat k postupu do Master of řízení lidských zdrojů (C04286) o úspěšném ukončení tohoto kurzu.

Kurz je navržen tak, aby splnění profesních potřeby profesionálů s určitými zkušenostmi v oblasti týkající se pracovněprávních vztazích.

Kariérní možnosti zahrnují pozice řízení na úrovni v průmyslu a vládě.

[-]

Pokročilá Správa Výkonu

London Business Training & Consulting
Campus forma Denní studium 1 týden October 2018 Spojené království London

Po absolvování tohoto kurzu budete schopni porozumět prvkům systému managementu výkonnosti, ale i omezením tohoto modelu a realitou řízení výkonnosti - problémy s jeho fungováním a požadavky na úspěch atd. [+]

. Pokročilá správa výkonuKLÍČOVÁ INFORMACEKód předmětu: HR105Doba trvání: 1 týdenPoplatek: 2425 EURTERMÍNY18. června až 22. června 201822. října až 26. října 2018KURZOVÝ VÝSLEDEKZáklady řízení výkonnostiPodstata řízení výkonnostiVývoj řízení výkonnostiKoncepční rámecProblémy s řízením výkonuProcesy a dovednosti řízení výkonnostiStanovení cílůPoskytování zpětné vazby360-stupňová zpětná vazbaProvádění přehledů výkonuHodnocení výkonuKoučováníSpráva slabších výkonůAplikace řízení výkonnostiŘízení výkonnosti organizaceŘízení výkonnosti týmuŘízení výkonnosti a zapojení zaměstnancůŘízení výkonu a řízení talentůŘízení výkonnosti a učeníŘízení výkonnosti a odměnaŘízení výkonu v akciDopad řízení výkonnostiModely řízení výkonu od různých organizacíVývoj a řízení řízení výkonnostiRozvoj řízení výkonnostiSpráva správy výkonuÚloha manažerského řízení výkonnostiHodnocení řízení výkonuCílová skupinaHR manažerů a vedoucích pracovníkůVedoucí pracovníci a vedoucí pracovníci, kteří chtějí pochopit řízení výkonnosti ve strategickém smyslu, který umožňuje, aby cíle jednotlivců a týmů byly sladěny se strategickými cíli organizace.HR obchodní partneři a poradciHR profesionálů a odborníkůVedoucí pracovníci a asistenti zaměstnaní v rámci personální funkce organizace, kteří chtějí nasadit řízení výkonnosti jako systematický a nepřetržitý proces zlepšování výkonnosti organizace tím, že rozvíjí výkon jednotlivců a týmů.Výsledky učení... [-]

Výkonný Program V Digitální Inovace Lidské Zdroje

inesdi - Digital Business School
Online forma Denní studium 12 týdnů October 2018 Španělsko Spain Online Kolumbie Bogotá + 2 více

Představujeme 6. vydání výkonného programu v digitální inovace HR, školení a pomáhat vést digitální transformace organizací z oblasti lidských zdrojů a být inovativní; prostřednictvím tohoto programu zjistíte, jak využít digitální revoluce jako konkurenční výhodu pro podnikání. Vzhledem k tomu, společnosti jim žádá nový model řízení lidí, který vyhovuje vašim potřebám v reálném čase. [+]

Představujeme 6. vydání výkonného programu v digitální inovace HR, školení a pomáhat vést digitální transformace organizací z oblasti lidských zdrojů a být inovativní; prostřednictvím tohoto programu zjistíte, jak využít digitální revoluce jako konkurenční výhodu pro podnikání. Vzhledem k tomu, společnosti jim žádá nový model řízení lidí, který vyhovuje vašim potřebám v reálném čase./>Digitální transformace HR, řízení talentů, dopad nových technologií a nasazení zaměstnanců v prostředí neustálých změn je klíčová pro společnosti S.XXI, kteří chtějí přežít a být konkurenceschopný.V novém digitálním prostředí, HR manažeři musí být velmi blízko k podnikání, je citlivý na nové výzvy firem a potřebám jejich lidského kapitálu. Být v blízkosti je porozumět nové způsoby práce, dopředu myšlení a kreativitu k dosažení inovací.Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů, expertů na řízení změn, mainstreamingu a lidé mají velkou příležitost podpořit a vést digitální transformace organizací. V průběhu tohoto výkonný program se bude zabývat klávesy kolem, jak ji realizovat.Metodika a globální vizeTento program zahrnuje metodiky sdílené učení, v němž vybraný čtení případové studie a studie z institucí, jako jsou Harvard Business School, MIT Sloan School of Management a dalších obchodních škol po celém světě kladou důraz a okolí nejnovějších trendů v oblasti inovace a Talent management v prostředí digitální ekonomiky./>Přidává se také jako na derivační vyučuje koncept Forum Interaktivní nástroj, který usnadňuje průběžnou výměnu informací mezi studenty, učitele a komunitní povědomí o inovací a lidských zdrojů v prostředí digitální ekonomiky.Vypracováním finální projekt, ve kterém se analýza zlomových technologií dopadu na organizace a příkladů dobré národní a mezinárodní praxí začleněn, přidává... [-]

Úroveň řízení Lidských Zdrojů 3

Oplex Careers
Online forma Kombinované Přihlašování započato Spojené království UK Online

Ať už potřebujete oživit svůj životopis, hledá změně povolání, nebo jen chcete naučit něco nového, online kurz Human Resource Management je ideální pro každého, kdo se chce naučit klíčové dovednosti a znalosti potřebné, aby efektivně řídit a vést tým. [+]

Použít teď na léto 2017

Jsme vám nabízí on-line Řízení lidských zdrojů Výcvikový kurz jen za £ 29. Ať už potřebujete oživit svůj životopis, hledá změně povolání, nebo jen chcete naučit něco nového, online kurz Human Resource Management je ideální pro každého, kdo se chce naučit klíčové dovednosti a znalosti potřebné, aby efektivně řídit a vést tým.

Přednosti předmětu Cena: Jen £ 29,00 Byla 299,99 £ Typ Předmět: Online kurz Doba trvání: 60 hodin, doporučená doba Osnova: 6 kurzu moduly Tutor Support: Plná podpora tutor zahrnuty Zkoušky: Ano, zkouška poplatky jsou zahrnuty. Spuštění učení: můžete začít svůj on-line vzdělávání 24/7 a studovat na vašich cílů. Fine Print Kvalifikace: Level 3 CPD Award Certifikát: PDF Certifikát je součástí kurzu, volitelným pevným Kopie £ 9,99. Přístup: Neomezené 24/7 přístup po dobu 12 měsíců, možnost rozšířit v případě potřeby. Kompatibilita: Desktop, Mac, notebook, tablet, smartphone a Smart Devices ... [-]

Online Kurz: Pracovní Vztahy

University Of The Free State Business School Online
Online forma Denní studium 2 týdnů Přihlašování započato Jihoafrická republika Bloemfontein

Cílem pracovních vztahů je vybavit účastníky tak, aby byli schopni porozumět pracovním vztahům a být schopni připravit se na disciplinární jednání. [+]

Pracovní vztahy

Cílem pracovních vztahů je vybavit účastníky tak, aby byli schopni porozumět pracovním vztahům a být schopni připravit se na disciplinární jednání.

Plán

Program pracovních vztahů začíná během prvního týdne každého měsíce. Přihlášky se uzavřou 15. dne předchozího měsíce.

Posouzení

Posouzení SLP sestává z kvízů, diskusí, závěrečné práce a online testu.

Způsob doručení

Online

Doba trvání

2 týdny. To vylučuje dodatečný čas, který je dán k dokončení závěrečného hodnocení.

Akreditace

Po úspěšném absolvování programu Pracovní vztahy obdrží student osvědčení vydané a schválené UFS. Uznání k vyššímu certifikátu v oblasti řízení vývoje je k dispozici prostřednictvím RPL.... [-]


HR Ve Veřejném Sektoru

Zoe Talent Solutions
Campus forma Denní studium Kombinované 3 - 10 dny Přihlašování započato Spojené arabské emiráty Dubai Malajsie Kuala Lumpur Keňa Nairobi Abu Dhabi Saúdská Arábie Riyadh + 8 více

Kurz vám poskytne hluboké znalosti a odborné znalosti, které potřebujete k úspěchu ve veřejném sektoru. Schéma tréninkových programů je aktuální a odpovídá požadavkům trhu, čímž se dobře zajišťuje veškerá analytická predikce potřeb v oblasti výcviku ve vymezené oblasti. Personalizovaný návrh lze také uspořádat tak, aby odpovídal požadavkům na výcvik vašeho týmu. [+]

Kurz vám poskytne hluboké znalosti a odborné znalosti, které potřebujete k úspěchu ve veřejném sektoru. Schéma tréninkových programů je aktuální a odpovídá požadavkům trhu, čímž se dobře zajišťuje veškerá analytická predikce potřeb v oblasti výcviku ve vymezené oblasti. Personalizovaný návrh lze také uspořádat tak, aby odpovídal požadavkům na výcvik vašeho týmu.

Kdo by se měl zúčastnit?

Osoby, které jsou nové v oblasti lidských zdrojů, nebo jednotlivci, kteří mají více zkušeností s lidskými zdroji, ale nedávno přešli na veřejný sektor.

Osnova kurzů

Základy lidských zdrojů ve veřejném sektoru

Porozumění rozdílům mezi operacemi v oblasti lidských zdrojů ve veřejném a soukromém sektoruHistorie zákonů, které ovlivnily vývoj funkce HR ve veřejném sektoruPřehled hlavních zákonů a předpisů, které řídí operace HRRole a odpovědnosti HR odborníků v organizacíchDiskuse o typických organizačních strukturáchVyužití informačních technologií k posílení HR operacíStrategické HR operaceProfesionální personální organizaceVýznam etiky v oblasti lidských zdrojů... [-]

Samozřejmě V Oblasti Lidských Zdrojů

International Career Institute
Online forma Denní studium Kombinované Přihlašování započato Spojené království London

řízení lidských zdrojů Kurz ICI je vyvíjena ve spolupráci s průmyslem v oblasti lidských zdrojů a federální vládou. Máte jistotu, že učit se s lehkostí a dokončit rychle, protože program je stručná dosud úplný. [+]

Vedení společnosti ICI lidských zdrojů Kurz je vyvinut ve spolupráci s průmyslem v oblasti lidských zdrojů a federální vládou. Máte jistotu, že učit se s lehkostí a dokončit rychle, protože program je stručná dosud úplný. Na konci kurzu získáte dovednosti potřebné k být efektivní manažer lidských zdrojů.

Osnova kurzu

Naučte se:

Správa poradenské služby v oblasti lidských zdrojů Správa informačních systémů v oblasti lidských zdrojů Správa systémů řízení výkonnosti Správa odměňování a zaměstnaneckých výhod Správa výběr nábor a indukční procesy Správa odluce / ukončení Správa práci / životních dovedností Správa Rehabilitace / návrat do pracovních programů Kariérní vyhlídky ... [-]

On-line Kurzy A Kurzy Vedení

John Academy
Online forma Denní studium Kombinované Přihlašování započato Spojené království London

Budete mít možnost získat potřebné znalosti a dovednosti potřebné pro úspěch v tomto odvětví. Budete schopni vyniknout v davu přidáním naší HR a vedoucí kvalifikace k vašemu životopisu a životopisu. [+]

Proč byste si měli vybrat jeden z našich kurzů HR a Leadership? Celoživotní přístup k našim HR a Leadership kurzům Žádné skryté poplatky nebo poplatky za zkoušky Dostupné, poutní a vysoce kvalitní studijní materiály pro e-learning Podpora Full Tutor Efektivní systém zkoušek, hodnocení a okamžité výsledky Zvyšte šanci na získání odborných dovedností Pro koho je tento kurz?

Neexistují žádné zkušenosti a kvalifikace požadované pro naše HR a Leadership kurzy, jsou k dispozici všem studentům z akademického prostředí.

Požadavky

Naše HR a Leadership kurzy jsou plně kompatibilní s jakýmkoliv typem zařízení. Ať už používáte počítač se systémem Windows, počítače Mac, smartphony nebo tablety, získáte při výuce stejné zkušenosti. Kromě toho budete mít přístup k kurzům s libovolným druhem připojení k internetu odkudkoli kdykoliv bez jakéhokoli omezení.... [-]