Filter
Kurzy
Asie Typ studia: Všechny Tempo: Všechny

Kurzy Lidské zdroje v Asie - Zde naleznete kurzy Lidské zdroje v Asie

Univerzity a vysoké školy stanovit své vlastní přijímací požadavky na vysokoškolských kurzů, a tak se výrazně liší. V závislosti na kurzu může absolvent být schopen dostat se do vyššího vzdělávání s řadou kvalifikací. Pokud jste 're použití udělat nadace studijní obor, možná zjistíte, že praxe je vzít v úvahu vedle žádnou kvalifikaci máte. Některé instituce vyššího vzdělávání a školy nabízejí nultých ročníků jako příprava pro určité studijních oborů. Obvykle don 't výsledkem samostatných kritérií prostě nárok na zadání studijní program sám. Nultých ročníků jo 't v dosahu všech studijních programů, nicméně.

Když student vezme na titul v oboru lidských zdrojů, on nebo ona stane se nárok na vstup do pracovního procesu v libovolném počtu organizací. V průběhu studia, studenti jsou vybaveny znalosti různých témat, včetně rovnosti v odměňování, vedení, organizační chování, pracovního práva a managementu.

Studenti, kteří absolvují část svého stupně v Asii jsou stále v číslech. V současné době se druhý a třetí největší ekonomiky v Asii. Bez omezení, studenti popsali svůj čas v Asii jako nejlepší zážitek svého života. Dnes, tři ze čtyř nejlidnatějších zemí světa jsou v Asii: Čína, Indie, Indonésie a.

Kurzy Lidské zdroje v Asie - Veškeré informace o kurzech Lidské zdroje v Asie. Ušetřete čas a kontaktujte školu v Asie zde!

Čtěte více Méně
Další možnosti v rámci tohoto oboru:

18 Výsledky v Lidské zdroje, Asie

Leoron Professional Development Institute

Jako personalista musíte posílit své dovednosti a přijmout nové strategické myšlení, abyste mohli rozvíjet svou kariéru a své podnikání. Intenzivní třídenní certifikační ... [+]

Přehled kurzu

Vybudujte důvěryhodnost jako vůdce HR, který ovlivňuje, ovlivňuje a podporuje vaše podnikání a vaši kariéru.

Rychlá inovace. Nejistoty trhu. Nedostatek talentů.

To jsou jen některé z neustálých tlaků podnikání v dnešním světě. Aby organizace prosperovaly v tomto nestálém prostředí, potřebují strategie svých lidí, aby se jasně spojily s cíli podnikání.

Jako personalista musíte posílit své dovednosti a přijmout nové strategické myšlení, abyste mohli rozvíjet svou kariéru a své podnikání. Intenzivní třídenní certifikační program HCI je navržen tak, aby usnadnil tuto transformaci. Budete ponořeni do vysoce interaktivního, praktického učení a vybaveni procesy a nástroji, které jsou nezbytné pro uvedení nápadů do praxe.... [-]

Spojené arabské emiráty Dubai
Kontaktuj školu
Angličtina
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
GBN Training Centre

Úloha řízení lidských zdrojů se vyvíjela, aby pomohla organizacím dosáhnout strategických cílů a zlepšit jejich podnikání. Tento program se soustřeďuje na středové schopn ... [+]

ADVANCE PROGRAM MANAGEMENTU LIDSKÝCH ZDROJŮ

Úloha řízení lidských zdrojů se vyvíjela, aby pomohla organizacím dosáhnout strategických cílů a zlepšit jejich podnikání. Tento program se soustřeďuje na středové schopnosti, které se vyznačují hlavními přidruženými oblastmi v oblasti lidských zdrojů, které jsou pro současné nebo budoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů, ředitelů, vedoucích, dohlížejících a zaměstnanců klíčové, kteří chtějí budovat svou životaschopnost, a to konkrétně s HR v široké škále asociací . Tento program byl navržen tak, aby účastníkům poskytl dovednostní sadu a rámec potřebný pro specializovanou a pokročilejší soustředění. Prostřednictvím čtení, přednášek, skupinových prezentací a případových studií v reálném světě získají účastníci lepší pochopení a zhodnocení konceptů a otázek souvisejících s řízením lidských zdrojů. Navíc budou schopni bez námahy vést k budování silného zapojení zaměstnanců v rámci organizace a pomohou vůdcům, aby se vyhnuli vykolejení a strategii preventivních opatření k tomu, aby organizace udržovala prosperitu a účinnou soutěž. Tento program poskytne účastníkům základní přípravy pro toto rychle se měnící prostředí.... [-]

Saúdská Arábie Al Khobar
Září 2019
Angličtina
Denní studium
44 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
GBN Training Centre

Lidské zdroje hrají ústřední roli při vývoji a údržbě každé organizace. Prostřednictvím funkce lidských zdrojů jsou zaměstnanci zaměstnáni, orientováni, ... [+]

ÚVOD DO HR PROGRAMU

Lidské zdroje hrají ústřední roli při vývoji a údržbě každé organizace. Prostřednictvím funkce lidských zdrojů jsou zaměstnanci zaměstnáni, orientováni,

Tyto moduly vzdělávacích programů poskytují 10 vysoce interaktivní setkání, které představí účastníky základních prvků lidských zdrojů v organizacích a podrobně je vyškolejí o tom, jak tyto prvky implementovat do svého podnikání. Rozsáhlé využití interaktivních cvičení a školení je určeno v každém zasedání.

Osobní dopad

Na závěr tohoto školení budou lidé schopni:

Porozumět roli lidských zdrojů při napomáhání podnikání k efektivnějšímu poskytování svých produktů a služebPochopte, jak může vývoj účinného výběru, výběru, orientace a zadržování zaměstnanců pomoci podnikům efektivněji plnit své cílePochopte, jak mohou činnosti v oblasti lidských zdrojů vyvíjet smysluplné a účinné programy a procesy vzdělávání a rozvoje, které zvyšují produktivituRozumět významu a významu rozvoje efektivního sbližování pracovních sil, motivace zaměstnanců a programů a procesů angažovanosti zaměstnanců s cílem posílit dosažení podnikatelského záměru MV2PPorozumět úloze, kterou programy kompenzací a přínosů mají při rozvoji a udržování angažovanosti a motivace zaměstnancůPochopte, jak vyvíjet efektivní nástroje a programy hodnocení výkonu, které mohou zlepšit výkon podnikání a zaměstnancePochopte, jak začlenit probíhající změny práv zaměstnanců a úlohu pracovních organizací v podnikání, aby bylo zajištěno dosažení a posílení obchodních cílů a cílů.Pochopte, jak využít řadu efektivních nástrojů a postupů pro vyjednávání, zprostředkování a řešení konfliktů, které pomáhají účastníkům a jejich podnikům efektivněji plnit obchodní cílePorozumět významu a potřebám politik a postupů v oblasti bezpečnosti a řízení rizik na pracovišti, aby podnik, jeho zaměstnanci a obchodní partneři mohli rozvíjet a udržovat produktivní a efektivní obchodní vztahyPochopte důležitost vytváření a... [-]
Saúdská Arábie Al Khobar
Září 2019
Angličtina
Denní studium
21 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Zoe Talent Solutions

Kurz vám poskytne hluboké znalosti a odborné znalosti, které potřebujete k úspěchu ve veřejném sektoru. Schéma tréninkových programů je aktuální a odpovídá požadavkům trh ... [+]

Kurz vám poskytne hluboké znalosti a odborné znalosti, které potřebujete k úspěchu ve veřejném sektoru. Schéma tréninkových programů je aktuální a odpovídá požadavkům trhu, čímž se dobře zajišťuje veškerá analytická predikce potřeb v oblasti výcviku ve vymezené oblasti. Personalizovaný návrh lze také uspořádat tak, aby odpovídal požadavkům na výcvik vašeho týmu.

Kdo by se měl zúčastnit?

Osoby, které jsou nové v oblasti lidských zdrojů, nebo jednotlivci, kteří mají více zkušeností s lidskými zdroji, ale nedávno přešli na veřejný sektor.

Osnova kurzů

Základy lidských zdrojů ve veřejném sektoru

Porozumění rozdílům mezi operacemi v oblasti lidských zdrojů ve veřejném a soukromém sektoruHistorie zákonů, které ovlivnily vývoj funkce HR ve veřejném sektoruPřehled hlavních zákonů a předpisů, které řídí operace HRRole a odpovědnosti HR odborníků v organizacíchDiskuse o typických organizačních strukturáchVyužití informačních technologií k posílení HR operacíStrategické HR operaceProfesionální personální organizaceVýznam etiky v oblasti lidských zdrojů... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai Malajsie Kuala Lumpur Keňa Nairobi Abu Dhabi Saúdská Arábie Riyadh  + 5 Více
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
Kombinované
3 - 10 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Zabeel International Institute of Management and Technology

Tento program pomáhá rozvíjet důkladné porozumění řízení lidských zdrojů (HR). Dozvíte se, jak implementovat osvědčené postupy při náboru a jak rozvíjet a přijímat efekti ... [+]

Tento program pomáhá rozvíjet důkladné pochopení Řízení lidských zdrojů (HR). Dozvíte se, jak implementovat osvědčené postupy při náboru a jak rozvíjet a přijímat efektivní politiky a postupy v oblasti lidských zdrojů.

Kdo potřebuje program HR ředitelé Výcvikový důstojník a supervizor Administrátoři Pracovníci plánování pracovních sil Každý zaměstnanec, který vyžaduje rozsáhlé chápání problematiky lidských zdrojů Učení výsledek Porozumět roli HR v oblasti odměňování Objevte důležitost výcviku a vývoje a jeho implikace na konec Prozkoumejte modely plánování po sobě jdoucí a zjistěte, jak zajistit... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Září 2019
Angličtina
Denní studium
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital řízení) je jedním z důležitých modulů v SAP ERP. SAP HR řídí všechny funkce od najímání a zaměstnanec na jeho konečné ukončení v organizaci. Skládá ... [+]

SAP HCM (Human Capital správa) je jedním z důležitých modulů v SAP ERP. SAP HR řídí všechny funkce od najímání a zaměstnanec na jeho konečné ukončení v organizaci. Skládá se různé dílčí komponenty jako personálního managementu, řízení organizace, řízení času a mzdové agendy.

SAP HR / HCM modul je integrován s ostatními moduly, jako je plánování výroby, řízení materiální, finanční účetnictví a controlling.

SAP HR školicí materiály vás naučí jednoduchým způsobem s rozsáhlými školícími materiály a expert SAP HR profesionály.

Modul obsahuje:

správa zaměstnanec Personální řízení a hodnocení ... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Září 2019
Angličtina
Denní studium
Kombinované
35 hodiny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Rozšířené lidských zdrojů výkonný program je považován za vynikající program pro vedoucí manažery lidských zdrojů. ... [+]

* Rozvíjet své obecné hlediska řízení * Forge vedení agendy a strategie pro funkci HR * Provádět postupy, které přidávají hodnotu klíčových obchodních rozhodnutí

Kdo je školení určeno Jste-li senior HR manažer nebo generální manažer, který si uvědomuje důležitost lidských zdrojů pro váš obchodní úspěch, najdete tento program ohromnou hodnotu. Personalisté z velkých firem, které mají pravděpodobně senior HR role během tří až pěti let jsou také vhodné kandidáty.

Cíle učení Rozšířené lidských zdrojů výkonného Program bude podstatně zvýšit své znalosti a schopnosti vykonávat dvojí role jako člen vrcholového vedení svého týmu, a jako vůdce lidských zdrojů funkci. ... [-]

Spojené státy americké Ann Arbor Indie Bengaluru Spojené arabské emiráty Dubai Thajsko Bangkok  + 4 Více
Kontaktuj školu
Kombinované
2 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Zapojením se do aktivního dialogu kolem skutečných problémů, kterým čelí HR vaší organizaci, bude váš tým získat praktické znalosti, které vám pomohou vytvořit a implemen ... [+]

* Integrace lidských zdrojů strategie s podnikovou strategií * Získat ucelený rámec pro strategický rozvoj lidských zdrojů * Identifikovat a vybudovat konkurenceschopnou organizační schopnosti * Rám a provést změny silné podněty

Kdo je školení určeno Tento program je primárně určen pro soukromý sektor, a je určen pro ty odborníky, kteří jsou odpovědni za návrh a implementaci strategií lidských zdrojů giích. Účastníků z minulých ročníků tohoto programu působila na pozicích místopředsedů a ředitelé různých speciálních funkcí v HR, organizace Development Manager, Personální ředitel, ředitel Performance Management, viceprezident a efektivnosti organizace. HR generalisty na každé úrovni budou mít prospěch. ... [-]

Spojené státy americké Ann Arbor Indie Bengaluru Spojené arabské emiráty Dubai Thajsko Bangkok  + 4 Více
Kontaktuj školu
Kombinované
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Toto vysoce-dopad, šrouby a matice, je-orientované aplikace vzdělávací zkušenost určen ke zkvalitnění vaší efektivity práce a jednání ve smlouvě správy. ... [+]

* Zdokonalovat své vyjednávací a komunikační dovednosti * Vytvořit účinné plány na zlepšení kázně a postupů vyřizování stížností * Prohloubit své znalosti právních předpisů a veřejných politik, které upravují kolektivní vyjednávání * Naučte se, jak přesně náklady návrhů smluv přes naše exkluzivní software

Kdo je školení určeno Tento program je určen jak pro firmy a profesionály unie s omezenými zkušenostmi v jednání a správního témů pracovních smluv. Program je zvláště oblíbená u osob, které byly nově přiřazeny k účasti v procesu vyjednávání. Minulé účastníci programu zahrnovala jak personalisté a non-HR manažery, kteří jsou členy týmů vyjednávání. Organizace jsou vyzývány, aby vyslat tým odborníků. ... [-]

Spojené státy americké Ann Arbor Indie Bengaluru Spojené arabské emiráty Dubai Thajsko Bangkok  + 4 Více
Kontaktuj školu
Kombinované
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Materiál předložený v programu je založena na komplexním zadání-vítězný Studie, vedená University of Michigan Ross School of Business fakulty Wayne Brockbank a David Ulri ... [+]

* Získat nové HR dovedností, jak jsou definovány v roce 2002 zadání-vítězný HR Competency obor * Sladit vaší společnosti HR praxe s obchodní strategií * Vytvořte si zákazník-soustředěný kultury * Naučte se vyjádřit hodnotu svých investic do lidských zdrojů Kdo je školení určeno Typické jsou účastníci personální manažery odpovědné za zavedení politiky na firemní či divizní úrovně velkých podniků, nebo jsou-politické tvorby hlavy HR funkcí y maller společnosti. Měli byste být obeznámeni s HR oblastí a být připraveni přijmout nové perspektivy. Tento program je přínosem zvláště pro vás, pokud vaše společnost prochází změnami, nebo jste-li manažer line, který potřebuje zdokonalit a dále rozvíjet své dovednosti HR. ... [-]

Spojené státy americké Ann Arbor Indie Bengaluru Spojené arabské emiráty Dubai Thajsko Bangkok  + 4 Více
Kontaktuj školu
Kombinované
2 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Convertas

Tento kurz vám umožní transformovat sebe a Vaše oddělení lidských zdrojů na obchodního partnera, který je schopen poskytnout výsledky a přidávat hodnotu vaší organizaci. ... [+]

Tento kurz vám umožní transformovat sebe a Vaše oddělení lidských zdrojů na obchodního partnera, který je schopen poskytnout výsledky a přidávat hodnotu vaší organizaci.

Tento kurz je založen na nejnovějším výzkumu a osvědčených postupech v oblasti řízení lidských zdrojů. Přináší nové zkušenosti a příklady účastníkům, stejně jako pochopení toho, co dělá úspěšného obchodního partnera v oblasti lidských zdrojů.

Kurz využívá integrovaný mix tréninkových přístupů včetně přednášek, případových studií, skupinových aktivit a sdílení zkušeností. Účastníci projdou různými personálními strategiemi, navrhnou klíčové ukazatele výkonnosti a identifikují kompetence potřebné pro úspěch HR jako obchodního partnera.... [-]

Spojené arabské emiráty Dubai
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Convertas

Chování lidí je ovlivněno situací, ale spíše jejich chápáním světa kolem nich. To činí některé lidi obtížnými pro ostatní. ... [+]

Chování lidí je ovlivněno situací, ale spíše jejich chápáním světa kolem nich. To činí některé lidi obtížnými pro ostatní.

Většina z nás se musí v určitém čase zabývat obtížnými lidmi. Stres při manipulaci s obtížnými lidmi může způsobit nedostatek produktivity a neochoty pracovat.

CílePochopení rozdílu v lidechPochopení vzorců lidského chování a osobnostiPochopení, proč se lidé obtížně vypořádávajíVyhýbejte se manipulacím obtížných lidíRozvoj důvěry v jednání s řadou různých typů lidíPoužití technik řešení konfliktůPoužití slov, která de-eskalovat a dát kritiku účinněUplatnění asertivního chování a okamžité výsledkyKdo by se měl zúčastnit... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Convertas

Tento praktický kurz vás připraví na vzrušující kariéru v oblasti řízení lidských zdrojů a leadershipu. Zlepšete své vyhlídky na kariérní postup a využijte tento program ... [+]

Tento praktický kurz vás připraví na vzrušující kariéru v oblasti řízení lidských zdrojů a leadershipu. Zlepšete své vyhlídky na kariérní postup a využijte tento program jako základ pro další studium v této rychle se rozvíjející oblasti.

Tato kvalifikace nabízí studentům jedinečnou, cenově dostupnou a cenově výhodnou příležitost, která jim zajistí uspokojení požadavků konkurenčního trhu

CílePochopit angažovanost a motivaci zaměstnancůPorozumět složkám zapojení zaměstnancůPochopit řidiče a předpoklady zapojení zaměstnancůZískat dovednosti na podporu zapojení zaměstnancůRozvoj lidských zdrojů a jeho přínosyKdo by se měl zúčastnit... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Convertas

Organizační rozvoj posiluje úlohu HR, aby se stal strategickým partnerem v podnikání. Tento kurz vám pomůže dozvědět se vše o organizačním vývoji od definice po aplikace. ... [+]

Organizační rozvoj posiluje úlohu HR, aby se stal strategickým partnerem v podnikání. Tento kurz vám pomůže dozvědět se vše o organizačním vývoji od definice po aplikace.

Zdůrazní úlohu rozvoje lidských zdrojů v organizaci, aby pomohla lidem a organizacím efektivně řídit změny.

Kurz využívá kombinaci teorie a praktické aplikace konceptů kurzu. Účastníci se zapojí do simulačních cvičení v kombinaci s diskusemi o reálných životních situacích, které jim umožní získat silné znalosti a dovednosti.

CíleRozumět organizačnímu rozvojiPosoudit připravenost organizace na rozvojSoučasná analýza dat souvisejících s organizačním rozvojemNávrh strategie rozvoje organizaceImplementovat procesy řízení změnKdo by se měl zúčastnit... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Convertas

Kurz je koncipován jako workshop, kde účastníci nejprve vypracují „SWOT“ analýzu pro personální oddělení ve své vlastní organizaci a poté identifikují různé potřebné dove ... [+]

Kurz je koncipován jako workshop, kde účastníci nejprve vypracují „SWOT“ analýzu pro personální oddělení ve své vlastní organizaci a poté identifikují různé potřebné dovednosti a kompetence, které jim umožní budovat a rozvíjet své individuální i resortní personální vedení. transformace na manažery přidávání hodnoty.

Součástí kurzu bude také kombinace interaktivních technik, jako jsou přednášky, případové studie a skupinové diskuse, jejichž cílem je porozumění a příklady mezinárodních osvědčených postupů.

CíleVyvinout techniky, které propojí jejich interní HR procesy a aktivity s externími očekávánímiVysvětlete šest současných personálních kompetencí, které definují profesionalitu HR a umožňují jim stát se manažery s přidanou hodnotou nebo profesionályPoužít nezbytné nástroje pro hodnocení a zlepšování každé ze šesti kompetencí v oblasti řízení lidských zdrojůHájit moderní HR analytické nástroje a používat je později ve svých organizacích pro generování business intelligence dat a reportůGenerovat HR inteligenci, která pomáhá minimalizovat riziko spojené s investicemi do lidského kapitáluVytvořte efektivní personální oddělení, které zajistí obchodní výsledkyGenerovat vhodná obchodní rozhodnutíKdo by se měl zúčastnit... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině