Filter
Kurzy
Spojené království Typ studia: Všechny Tempo: Všechny

Kurzy Lidské zdroje v Spojené království - Zde naleznete kurzy Lidské zdroje v Spojené království

Kurz je studium určitého tématu v rámci širší oblast a je základem kvalifikaci. Typický kurz zahrnuje přednášky, hodnocení a konzultace.

Získání vzdělání v oblasti lidských zdrojů je dobrý způsob, jak se připravit na řadu různých pracovních příležitostí, protože míra tohoto druhu má mnoho aplikací. Při studiu mohou studenti mají možnost zkoumat témata, jako je rovnost v odměňování, pracovní právo, vedení, řízení a organizačního chování.

 

UK, Spojené království je více než 300 let a zahrnuje čtyři skutkové národů: Anglie, Skotsko, Wales a Severní Irsko. Spojené království bylo centrem vzdělanosti za posledních 1000 roků a má mnoho starobylých a významné univerzity. Zahraniční studenti tvoří významný podíl studentů na britských univerzit.

Kurzy Lidské zdroje v Spojené království - Veškeré informace o kurzech Lidské zdroje v Spojené království. Ušetřete čas a kontaktujte školu v Spojené království zde!

Čtěte více Méně
Další možnosti v rámci tohoto oboru:
Online | MSc | MA

31 Výsledky v Lidské zdroje, Spojené království

Churchill Square Training And Development

Rozhovor je jedním z klíčových prvků procesu hledání zaměstnání. Stejně jako u všech dovedností, můžeme se s tím lépe připravit s přípravou a praxí. V tomto semináři budo ... [+]

Obsah kurzu

Rozhovor je jedním z klíčových prvků procesu hledání zaměstnání. Stejně jako u všech dovedností, můžeme se s tím lépe připravit s přípravou a praxí. V tomto semináři budou účastníci zkoumat, jak se připravit na pohovor a seznámit se s typy otázek, které lze očekávat, stejně jako s otázkami, na které by se měli ptát. Naučí se, jak se připravit na druhé pohovory, testování a stínování, a jak se připravit na své rozhovory.

Co se studenti učí Význam procesu hodnocení výkonu zaměstnanců. Efektivní pohovor a mají příležitost procvičit proces v podpůrné atmosféře. Jak provést revizi výkonnosti legálně obhajitel... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Churchill Square Training And Development

Jak oddělíte dobro od dobrého, když mají podobné pracovní zkušenosti a silné stránky? Tento dvoudenní workshop vám poskytne dovednosti a nástroje k získání úspěšných kand ... [+]

Obsah kurzu

Rozhovor zní dost snadno: pořizujete rozhovor mezi vámi a potenciálními kandidáty a pak vyberte nejlepší osobu pro určitou pozici. Ale co když byste mohli proces vylepšit tak, abyste byli přesvědčeni, že vybíráte správnou osobu? Jak oddělíte dobro od dobrého, když mají podobné pracovní zkušenosti a silné stránky? Tento dvoudenní workshop vám poskytne dovednosti a nástroje k získání úspěšných kandidátů.

Co se studenti učí Jak rozpoznat náklady vzniklé organizaci při nesprávném přijetí rozhodnutí Jak připravit lepší inzeráty a využívat různé trhy Jak vytvořit analýzu pracovních pozic a profil polohy Jak používat ... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
2 dny
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Churchill Square Training And Development

Týmy jsou důležitým stavebním kamenem úspěšných organizací. Ať už se zaměřuje na službu, kvalitu, cenu, hodnotu, rychlost, efektivitu, výkon nebo jiné podobné cíle, týmy ... [+]

Obsah kurzu

Týmy jsou důležitým stavebním kamenem úspěšných organizací. Ať už se zaměřuje na službu, kvalitu, cenu, hodnotu, rychlost, efektivitu, výkon nebo jiné podobné cíle, týmy jsou základní jednotkou, která podporuje většinu organizací.

S týmy, které jsou jádrem firemní strategie, může váš úspěch jako organizace často záviset na tom, jak dobře vy a ostatní členové týmu spolupracujete. Jak jsou vaše dovednosti pro řešení problémů? Je tým nadšený a motivovaný, aby udělal to nejlepší? Pracujete dobře? Tento jednodenní kurz vám může pomoci dostat se tam!

Co se studenti učí Hodnota práce jako tým Způsoby budová... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
1 den
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Churchill Square Training And Development

Tento třídenní workshop představí ty manažery osobním konceptům. ... [+]

Obsah kurzu

V dnešním rychle se rozvíjejícím světě se očekává, že mnoho vedoucích pracovníků a školitelů řeší některé otázky lidských zdrojů. Mohou být požádáni, aby se podíleli na tvorbě popisů práce, účastnili se rozhovorů nebo převzali odpovědnost za disciplínu.

Tento třídenní workshop představí ty manažery osobním konceptům. Procházejí vás procesem pronájmu, prováděním inventáře dovedností k vedení rozhovoru, diskutovat o orientaci; a pokrýt některé problémy, které vznikají po náboru (například otázky rozmanitosti, kompenzace a disciplína).

Co se studenti učí Diskutujte o aktuálních otázkách v oblasti... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
3 dny
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Schouten Global

Profil Leadership Circle ™ a certifikace jsou vlastněny Leadership Circle. Schouten Global je evropským partnerem, který má licenci pro certifikační školení, což umožňuje ... [+]

Certifikát profilu vedení vedení

Pro zkušené trenéry, kteří chtějí doplnit hloubku svých vedoucích koučovacích lekcí Profil Leadership Circle ™ a certifikace jsou ve vlastnictví Leadership Circle. Schouten Global je evropským partnerem, který má licenci pro certifikační školení, což umožňuje trenérům po celém světě pracovat s tímto výkonným nástrojem hodnocení.

Kruh vedení

Vedoucí představitelé dnes musí vyvážit komplexní myšlení, které odpovídá složitosti jejich obchodních skutečností. Rozvoj vedoucích osob v tomto tempu změn není snadné. Aby se vedení stalo konkurenční výhodou, organizace musí začít považovat efektivitu svého současného vedení za strategicky ústřední k její budoucnosti. Ne je to HR-nebo zaměstnanec-řízené úsilí, to je strategický imperativ, práce výkonného apartmá. Ve spolupráci s Leadership Circle Schouten Global nyní osvědčuje trenéry a trenéry, aby využili rámce pro rozvoj Leadership Circle a podporuje je, aby rozhovory s vedoucími představiteli na hlubší úrovni. V tomto certifikačním programu získáte hluboké znalosti o teoretických modelech a stádiu vývojového rámce, na němž je postaven profil Leadership Circle. Existuje mnoho rámců vedení a osobního rozvoje, které jsou integrovány do tohoto výkonného hodnocení a čím více víte, jak je používat, tím více můžete pomoci svým klientům efektivněji. Tento výcvik byl vyvinut speciálně pro interní i externí odborníky, kteří chtějí zvýšit efektivitu vedení osobního a kolektivního vedení v rámci svých klientů nebo vlastní organizace. Certifikace profilu vedoucího kruhu Zvyšte efektivitu vůdců, kterým koučujete... [-]

Spojené království Bracknell
Kontaktuj školu
Angličtina
Denní studium
3 - 4 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Oplex Careers

Tento úřad Vedení Kurz poskytne studentům s fantastickým vhled do učení klíčové schopnosti pracovat v kanceláři, stejně jako úspěšně řídit úřad. Pokrývající aspekty efekt ... [+]

Použít teď na léto 2017

Tento vedení kanceláře Kurz bude poskytovat žákům s fantastickým vhled do učení klíčové schopnosti pracovat v kanceláři, stejně jako úspěšně řídit úřad. Pokrývající aspekty efektivní komunikační dovednosti, komunikovat se zákazníky a klienty, vytváření správních strategie a další. Ať už jste v pozici, již pracují v kanceláři a chtějí postoupit do role řízení, nebo kteří chtějí pracovat v tomto oboru a potřebují důvěru ke spuštění, nebo prostě jen chtějí získat nové dovednosti, tento kurz je perfektní.

Přednosti předmětu Cena: Jen £ 19,00 Byla 199,99 £ Typ Předmět: Online kurz Doba trvání: 60 hodin, doporučená doba Osnova: 9 kurzu moduly Tutor Support: Plná podpora tutor zahrnuty Zkoušky: Ano, zkouška poplatky jsou zahrnuty. Spuštění učení: můžete začít svůj on-line vzdělávání 24/7 a studovat na vašich cílů. Fine Print Kvalifikace: Level 3 CPD Award Certifikát: PDF Certifikát je součástí kurzu, volitelným pevným Kopie £ 9,99. Přístup: Neomezené 24/7 přístup po dobu 12 měsíců, možnost rozšířit v případě potřeby. Kompatibilita: Desktop, Mac, notebook, tablet, smartphone a Smart Devices ... [-]
Spojené království UK Online
Přihlašování započato
Angličtina
Kombinované
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Oplex Careers

Ať už potřebujete oživit svůj životopis, hledá změně povolání, nebo jen chcete naučit něco nového, online kurz Human Resource Management je ideální pro každého, kdo se ch ... [+]

Použít teď na léto 2017

Jsme vám nabízí on-line Řízení lidských zdrojů Výcvikový kurz jen za £ 29. Ať už potřebujete oživit svůj životopis, hledá změně povolání, nebo jen chcete naučit něco nového, online kurz Human Resource Management je ideální pro každého, kdo se chce naučit klíčové dovednosti a znalosti potřebné, aby efektivně řídit a vést tým.

Přednosti předmětu Cena: Jen £ 29,00 Byla 299,99 £ Typ Předmět: Online kurz Doba trvání: 60 hodin, doporučená doba Osnova: 6 kurzu moduly Tutor Support: Plná podpora tutor zahrnuty Zkoušky: Ano, zkouška poplatky jsou zahrnuty. Spuštění učení: můžete začít svůj on-line vzdělávání 24/7 a studovat na vašich cílů. Fine Print Kvalifikace: Level 3 CPD Award Certifikát: PDF Certifikát je součástí kurzu, volitelným pevným Kopie £ 9,99. Přístup: Neomezené 24/7 přístup po dobu 12 měsíců, možnost rozšířit v případě potřeby. Kompatibilita: Desktop, Mac, notebook, tablet, smartphone a Smart Devices ... [-]
Spojené království UK Online
Přihlašování započato
Angličtina
Kombinované
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Tento program byl speciálně navržen pro zaneprázdněné lékařů, kteří uznávají hodnotu dosáhnout postgraduální úrovni CIPD kvalifikaci. Musíte zúčastnit pouze jeden týden f ... [+]

Intenzivní, fast-track kvalifikace programem

Rozvíjet specifické znalosti a porozumění v oblasti koučinku a mentoringu přezkoumáním, dotazování a zvažuje řešení, která uspokojí strategických obchodních potřeb. Tento program byl speciálně navržen pro zaneprázdněné lékařů, kteří uznávají hodnotu dosáhnout postgraduální úrovni CIPD kvalifikaci. Musíte zúčastnit pouze jeden týden face-to-face dílen s zbývající podpory a podání musí být dokončeny telefonicky nebo on-line do čtyř týdnů dílny. 


Pro koho to je

Tento program je zaměřen na delegátů, kteří:

jsou dost starší, aby strategická rozhodnutí a / nebo mít úroveň vlivu, který bude mít dopad jiné klíčové zúčastněné strany mají dobrou úroveň koučování a mentoring zkušenosti a znalosti - v ideálním případě 3 roky pracují pro organizaci, která má skutečnou potřebu zavést a / nebo vylepšit trénovat a mentoring iniciativ se snaží mít všechny face-to-face dílny vyplňují v jednom týdnu bloku, takže program může být velmi vhodná pro odborníky pracující mimo Velkou Británii. ... [-]
Spojené království London
Angličtina
Denní studium
5 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business School

Tato strategie lidských zdrojů program je navržen tak, aby ti, kdo řídí lidi straně podnikání vítězné výhodu. Program přináší vedení v aktuálním stavu pomocí nejnovějších ... [+]

Program přehled "Uvedení lidé na strategické centrum"

Jak se mění podnikatelské strategie, je pro lidské zdroje funkci čelí ohromným problémům. Budování silné partnerství s dovedností vedoucích pracovníků a řízení složitých procesů změn, je stále kritický.

Tato strategie lidských zdrojů program je navržen tak, aby ti, kdo řídí lidi straně podnikání vítězné výhodu. Program přináší vedení v aktuálním stavu pomocí nejnovějších myšlení a výzkum na klíčové HR témata, např. jak firmy mohou řídit ve spolupráci přes hranice, a co to znamená budovat světové třídy 'podpis procesů'. Zároveň je tento program výrazně posiluje osobní dovednosti, vytváří soulad a životních strategií, jakož i určení oblastí pro činnost. ... [-]

Spojené království London
Srpen 2019
Kombinované
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business School

High Performance Lidé dovednosti pro vedoucí vám pomůže pochopit dopad, že máte na ostatní lidi a ukázat vám, jak si můžete vytvořit strategie na zlepšení své schopnosti. ... [+]

Program přehled 'Dosáhnout úspěchu prostřednictvím maximalizace schopností lidí'

High Performance Lidé dovednosti pro vedoucí vám pomůže pochopit dopad, že máte na ostatní lidi a ukázat vám, jak si můžete vytvořit strategie na zlepšení své schopnosti.

Jedná se o hands-on, praktické vedení vývojového programu, který vytváří podpůrné výukové prostředí, ve kterém můžete zkoumat a diskutovat problémy a úspěchy vám čelit v den-to-day management vašich zaměstnanců.

Tento týden je plán pro rozvoj své vedení zajišťuje, že Vaše individuální vzdělávací potřeby a správu jsou uznávány.

Intenzivní vedení vývoje programu je náročný a náročný. Pro některé to může znamenat nový začátek ve svém profesním životě. ... [-]

Spojené království London
Srpen 2019
Kombinované
6 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
International Career Institute

řízení lidských zdrojů Kurz ICI je vyvíjena ve spolupráci s průmyslem v oblasti lidských zdrojů a federální vládou. Máte jistotu, že učit se s lehkostí a dokončit rychle, ... [+]

Vedení společnosti ICI lidských zdrojů Kurz je vyvinut ve spolupráci s průmyslem v oblasti lidských zdrojů a federální vládou. Máte jistotu, že učit se s lehkostí a dokončit rychle, protože program je stručná dosud úplný. Na konci kurzu získáte dovednosti potřebné k být efektivní manažer lidských zdrojů.

Osnova kurzu

Naučte se:

Správa poradenské služby v oblasti lidských zdrojů Správa informačních systémů v oblasti lidských zdrojů Správa systémů řízení výkonnosti Správa odměňování a zaměstnaneckých výhod Správa výběr nábor a indukční procesy Správa odluce / ukončení Správa práci / životních dovedností Správa Rehabilitace / návrat do pracovních programů Kariérní vyhlídky ... [-]
Spojené království London
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
Kombinované
Online forma
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po dokončení tohoto kurzu odborného vzdělávání a rozvoje v oblasti lidských zdrojů budete schopni porozumět strategické povaze HR. ... [+]

Klíčová informaceKód předmětu: HR101Doba trvání: 2 týdnyPoplatek: 4145 GBPOsnova kurzůStrategická role HRStrategická povaha HRModel strategického obchodního partneraStrategická role ředitelů lidských zdrojůStrategická role vedoucích funkcí lidských zdrojůStrategie organizačního rozvojeOrganizační rozvojové aktivityFormulování a implementace strategie organizačního rozvojeZměna kulturyStrategie řízení lidských zdrojů (HCM)Cíle HCMRole strategie HCMSouvislost mezi HCM a obchodní strategiíRozvíjení strategie HCMStrategie řízení znalostíProces řízení znalostíZdroje a druhy znalostíPřístupy k rozvoji strategií řízení znalostíSoučásti strategie řízení znalostíStrategie řízení výkonnostiPovaha systému řízení výkonnostiČinnosti řízení výkonnostiProblémy s implementacíPovaha strategie řízení výkonnostiStrategie angažovanosti zaměstnancůCo je angažovanost?Proč je závazek důležitý?Jaké jsou faktory ovlivňující angažovanost zaměstnanců?Povaha a obsah strategie angažovanosti zaměstnancůStrategie resourcinguIntegrace strategií podnikání a zdrojůKomponenty strategie strategie pro zaměstnancePlánování pracovní sílyZdroje plánůRetenční strategieStrategie řízení talentůStrategické řízení talentůCo je to talent?Strategie řízení talentyStrategie učení a vývojePrvky výuky a vývojeStrategie pro vytváření kultury učeníOrganizační učební strategieIndividuální strategie učeníOdměna strategieProč máte odměnu?Charakteristika strategie odměňováníHlavní zásadyVypracování strategie odměňováníCílová skupinaHR řediteléVedoucí funkcí HRHR obchodní partneřiVedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů, manažeři, poradci a důstojníci, kteří chtějí přispět k rozvoji a provádění strategie v oblasti lidských zdrojů.Vedoucí pracovníci, předsedové, členové představenstva, ředitelé firem, vedoucí oddělení a všichni na nejvyšší úrovni organizace, která má zájem o rozvoj důkladné znalosti o strategickém řízení lidských zdrojů.Výsledky učení... [-]
Spojené království London
Srpen 2019
Angličtina
2 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po absolvování tohoto kurzu budete schopni pochopit, jak provádět a vyhodnocovat dlouhodobé a krátkodobé plánování talentů a plánování nástupnictví s cílem vytvořit dlouh ... [+]

Kurzy Lidské zdroje v Spojené království . Klíčová informaceKód předmětu: HR104Doba trvání: 2 týdnyPoplatek: 4045 liberOsnova kurzůPlánování lidských zdrojůEtapy v tradičním plánování lidských zdrojůPředpovídání budoucí poptávky po lidských zdrojíchPrognózování interní dodávkyPrognózování externího napájeníAnalýza zaměstnání a návrh pracovních místSpráva scénářů volných pracovních místAnalýza práceRámec kompetencíNávrh práceNáborInterní a externí náborReklama v tištěných médiíchOnline náborSociální médiaAlternativní metody náboruVýběr: Klasické trioFormuláře žádostiKrátký seznamRozhovoryOdkazy na zaměstnáníPokročilé metody výběru zaměstnancůBiodataTestování schopnostiTestování osobnostiHodnocení centraNový zaměstnanecSmlouvy o zaměstnáníZvláštní smluvní podmínkyPsychologická smlouvaIndukcePlánování nástupnictvíCo je plánování dědictví?Tradiční přístupySoučasné přístupyAbsolventiMěření a analýza obratu zaměstnancůDefinování dobrovolného obratuJe obrat záležitostí?Měření obratuCenový obratObrat benchmarkinguZlepšení zadržování zaměstnancůSnížení obratuZachování a odměňování zaměstnancůZachování zaměstnanců a rozvojové příležitostiZachování zaměstnanců a efektivní správa linekStratégie řízení zdrojů a talentůStrategický přístupSladění postupů v oblasti lidských zdrojů s obchodní strategiíKonkurence na trhu práceStrategie řízení talentyCílová skupina... [-]
Spojené království London
Září 2019
Angličtina
2 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po dokončení tohoto kurzu budete schopni porozumět pozici a příspěvku L ... [+]

Klíčová informaceKód předmětu: HR106Doba trvání: 2 týdnyPoplatek: 4045 liberOsnova kurzůUčení a rozvoj a organizaciPochopení organizacíProč jsou založeny organizace?Různé typy organizacíFunkce učení a vývojeIdentifikace potřeb učení a vývojeJaké jsou potřeby učení?Identifikace potřeb učeníShromažďování a analýza informací o potřebách učeníUrčení prioritPředložení doporučení pro učeníNavrhování výukových a rozvojových aktivitCíle, cíle a výsledky učeníUrčování a sekvencování učebního obsahuVýběr metod výuky a učeníVýběr a rozvoj výukových prostředkůPoskytování učebních a rozvojových aktivitPříprava na LVytvoření fyzického prostředí pro učeníMetody a techniky doručováníPráce s vizuálními pomůckami a prostředkySpráva dynamiky skupiny a vytvoření pozitivního prostředí pro učeníPoužívání technologií k usnadnění učeníTechnologie a učeníČasová osa technologie v tréninkuPoskytování živých online učebních osnovTvorba digitálního učebního obsahuZvyšování angažovanosti žákůFaktory ovlivňující zapojení do učeníPsychologie a učeníNeurovědy a učeníStrategie pro posílení angažovanostiPodpora kolektivního a sociálního učeníCo je kolektivní a sociální učení?E-learningUsnadnění kolektivního a společenského učení v rámci online vzdělávacího programuPoužívání sociálních médií pro kolektivní a sociální učeníPodpora individuálního učení prostřednictvím koučování a mentoringuKoučovací procesProces mentoringuKoučování a mentorská praxe - modelyKoučovací a mentorská praxe - komunikační technikyNahrávání koučování a mentoringové činnostiHodnocení učení a vývojeRole posuzovatelePosouzení plánováníMetody hodnoceníVyhodnocení rozhodnutíPoskytování zpětné vazby pro hodnoceníOrganizování učebních a vývojových akcíDruhy LPlánování a koordinace LPodpora LKlientské dovednostiCílová skupina... [-]
Spojené království London
Listopad 2019
Angličtina
2 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po absolvování tohoto kurzu budete schopni porozumět širším aspektům týkajícím se funkce personálního oddělení, jakož i širokému spektru činností, které se jí týkají. ... [+]

Kurzy Lidské zdroje v Spojené království . Klíčová informaceKód předmětu: HR103Doba trvání: 2 týdnyPoplatek: 4045 liberOsnova kurzůOrganizační kontextCharakteristika organizacíCo by měl HR odborník dosáhnout?Uspořádání funkce HROdboryAnalýza prácePráce s opakovanými činnostmiAdministrativní a technická práce a poskytování služebProfesní a manažerské pracovní poziceOrganizační strukturaHodnocení práceNábor a výběrPlánování pracovní sílyProces náboru a výběruProvedení schůzkyIndukceHodnoceníŘízení výkonnostiŘízení výkonu vs. hodnocení výkonuMotivaceRozhovorové dovednostiOdměnaPlatební systémy a strukturySpojení mzdy s výkonemNeplatí odměnyRozhodování o platuZaměstnanecké vztahyDisciplínaSchopnostŘešení stížnostíZaměstnanecký hlas a angažovanost zaměstnancůPsychologická smlouvaUčení a rozvojCvičný cyklusÚrovně potřebné analýzy učeníPlány výuky a vývojeProvádění aktivit v oblasti vzdělávání a rozvojeInformační a komunikační technologie v HRProč jsou záznamy důležité v HRManuální a počítačové záznamyInformace a konzultaceDůvěrnost, otevřenost a sociální médiaZměna v organizacíchPřístupy ke změněSpráva změnDopad změny na jednotlivcePodpora zaměstnanců prostřednictvím změnOsobní účinnostkomunikaceVyjednávání, ovlivňování a přesvědčováníAsertivitaEmocionální inteligence, empatie a odolnostPrůběžný profesní rozvojCílová skupinaHR úředníků a vedoucích pracovníků, kteří jsou nově jmenováni do role a kteří nemají předchozí všeobecné zkušenosti.HR asistenti, administrátoři a PA, kteří podporují vyšší personální personál HR.Zaměstnanci pracují pro nové, ale rychle se rozvíjející organizace, které se zodpovídají za vytváření a formalizaci politik, postupů a postupů v oblasti lidských zdrojů.Zaměstnanci, kteří pracují v oblasti lidských zdrojů.Zaměstnanci, kteří pracují v oblastech specializovaných na oblast lidských zdrojů, jako jsou školení, vztahy se zaměstnancemi nebo hodnocení pracovních míst, kteří chtějí pokročit nebo mají větší znalosti o obecných úlohách.Ředitelé vedení nebo vedoucí pracovníci, kteří jsou zodpovědní za HR aktivity.Majitelé nebo manažeři malých podniků, kteří mají celkovou odpovědnost za "lidský prvek" v nich.Výsledky učení... [-]
Spojené království London
Listopad 2019
Angličtina
2 týdny
Kampus
Přečtěte si více v češtině