Filter
Kurzy
Typ studia: Všechny Tempo: Všechny

Kurzy Pracovněprávní vztahy - Zde naleznete kurzy Pracovněprávní vztahy

Vysoká škola kurz připravuje studenty na konkrétní profesní dráhu, nebo to může rozšířit znalosti o aktuálních odborníků. Pracovněprávní vztahy je dobrá třída, aby se pro zájemce o práci s lidmi.

Co je kurz v pracovněprávních vztazích? Mít firmu, která běží hladce zahrnuje personál, který dostane dál. Kurz v pracovněprávních vztazích připravuje studenty na kariéru v oblasti lidských zdrojů a podobných ploch. Tento typ kurzu obvykle zkoumá řadu organizací, které zastupují zaměstnance, stejně jako rozdíly sami pracovníci, jako je pohlaví, rasy a třídy. Mnoho programů se zaměřuje také na trhu práce a otázky právní a lidských zdrojů.

Po dokončení studia, jednotlivci mohou vyhledávat na vysoké úrovni pozice v oblasti lidských zdrojů po celém světě. Stupeň otevírá dveře pro širokou škálu příležitostí, takže to není těžké najít práci.Také dovednosti získané vám pomůže nejen zlepšit pracovišti, ale také zlepšit své osobní vztahy.

Protože existuje mnoho národních a mezinárodních příležitostí, aby se kurz v pracovněprávních vztazích, mohou náklady lišit docela dost. Důrazně se doporučuje, aby si výzkum několik různých škol a pak je kontaktovat přímo zjistit, co se bude očekávat finančně.

Při účasti na kurzu v pracovněprávních vztazích se nemusí nutně vést přímo k práci, to vydláždí cestu k mnoha různých profesní dráhy. Absolventi budou umět řídit lidi dobře, aplikovat znalosti o aktuálních otázkách, zastupovat zaměstnance v obtížných situacích, se specializují na rozmanitosti, nebo pokračovat na sledovat MBA. Kariéra se může vztahovat k rozmanitosti na pracovišti, odborových organizací a sociálních hnutí, globalizace a migrace, nebo řízení práce a organizace.

Nejjednodušší způsob, jak najít kurz, který apeluje na vás, je podívat se on-line a porovnat množství různých programů k dispozici. Hledat pro váš program dole a kontaktujte přímo přijímací kanceláři na škole podle vašeho výběru vyplněním v hlavní formě.

Čtěte více Méně
Další možnosti v rámci tohoto oboru:

16 Výsledky v Pracovněprávní vztahy

Learnkey Training Institute

Tento kurz se doporučuje jednotlivcům, kteří chtějí kariéru v platových a mzdových platbách, nebo jsou zkušení pracovníci, kteří se připravují na alternativní certifikaci ... [+]

Mzdy

Tento kurz se doporučuje jednotlivcům, kteří chtějí kariéru v platových a mzdových platbách, nebo jsou zkušení pracovníci, kteří se připravují na alternativní certifikaci v této oblasti. Tento kurz je nabízen prostřednictvím certifikačního programu pro profesní rozvoj.

Tento kurz se zaměřuje na daňový proces, podávání určitých forem a vztah mzdové agendy s jinými obchodními systémy, jako je HR. Studenti budou součástí aktivní účasti v prezentacích s rozmanitostí mzdových systémů v rámci osnovy kurzu.

Výsledky učení:Úvod do mzdy;Uveďte počet důležitých povinných záznamů potřebných pro výplatní listinu;Dokumentace záznamů o mzdách zaměstnancůZaznamenávejte a vkládejte data z časových listů / listů dovolené správněPřehled různých daňových sazeb, sociálního zabezpečeníVýpočet a evidence souvisejících daní, příspěvků SSC a MF na zaměstnanceVládní bonusyZpracování výpovědní lhůty správně ve stanovené lhůtě;Příprava výplatní listiny; identifikovat rozdíl mezi hrubou mzdouSamostatná křížová kontrola výpočtů a práce;Příprava konečného mzdového listu pro všechny zaměstnance;Dodržujte zákony vlády, které mají vliv na mzdový proces;DokončeníKurz základních lidských zdrojů (HR)... [-]
Malta Birkirkara
Září 2019
Angličtina
30 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Oplex Careers

Tento úřad Vedení Kurz poskytne studentům s fantastickým vhled do učení klíčové schopnosti pracovat v kanceláři, stejně jako úspěšně řídit úřad. Pokrývající aspekty efekt ... [+]

Použít teď na léto 2017

Tento vedení kanceláře Kurz bude poskytovat žákům s fantastickým vhled do učení klíčové schopnosti pracovat v kanceláři, stejně jako úspěšně řídit úřad. Pokrývající aspekty efektivní komunikační dovednosti, komunikovat se zákazníky a klienty, vytváření správních strategie a další. Ať už jste v pozici, již pracují v kanceláři a chtějí postoupit do role řízení, nebo kteří chtějí pracovat v tomto oboru a potřebují důvěru ke spuštění, nebo prostě jen chtějí získat nové dovednosti, tento kurz je perfektní.

Přednosti předmětu Cena: Jen £ 19,00 Byla 199,99 £ Typ Předmět: Online kurz Doba trvání: 60 hodin, doporučená doba Osnova: 9 kurzu moduly Tutor Support: Plná podpora tutor zahrnuty Zkoušky: Ano, zkouška poplatky jsou zahrnuty. Spuštění učení: můžete začít svůj on-line vzdělávání 24/7 a studovat na vašich cílů. Fine Print Kvalifikace: Level 3 CPD Award Certifikát: PDF Certifikát je součástí kurzu, volitelným pevným Kopie £ 9,99. Přístup: Neomezené 24/7 přístup po dobu 12 měsíců, možnost rozšířit v případě potřeby. Kompatibilita: Desktop, Mac, notebook, tablet, smartphone a Smart Devices ... [-]
Spojené království UK Online
Přihlašování započato
Angličtina
Kombinované
Online forma
Přečtěte si více v češtině
NIVA Education

Na poslední výzkumů, bude samozřejmě aktualizovat znalosti účastníků o příčinách, rizikových faktorů a důsledky šikany v práci. Kurz se bude rovněž diskutovat o strategii ... [+]

Šikana a obtěžování na pracovišti je široce uznávána jako vážné bezpečnostní a zdravotní problém v pracovním životě.

Cíle kurzu

Na poslední výzkumů, bude samozřejmě aktualizovat znalosti účastníků o příčinách, rizikových faktorů a důsledky šikany v práci. Kurz se bude rovněž diskutovat o strategii pro prevenci a řízení šikany a obtěžování na pracovišti. Zvláštní důraz bude kladen na prevenci a řízení šikana v práci, vyšetřování případů, stejně jako na léčbu cílů šikany.

Kurz bude také dát účastníkům fórum a příležitost prozkoumat a diskutovat problém s lidmi, kteří pracují v různých rolích pro prevenci a řízení šikany a obtěžování.... [-]

Dánsko Copenhagen
Angličtina
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
NIVA Education

Diversity management může být viděn jako vnitřní proces, jehož cílem je vytvářet pozitivní pracovní prostředí tím, že individuální rozdíly v úvahu. Rozmanitost je o přije ... [+]

Rozmanitost a začlenění Management - nástroje pro tvorbu plodný pracovní prostředí, organizační kulturu a konkurenční výhodu

Diversity management může být viděn jako vnitřní proces, jehož cílem je vytvářet pozitivní pracovní prostředí tím, že individuální rozdíly v úvahu. Rozmanitost je o přijetí a respektu. Na druhou stranu, různorodost je také příčinou nedorozumění, podezírání a konfliktů na pracovišti, které může mít za následek absence, špatná kvalita, nízké morálky a ztrátu konkurenceschopnosti.

Cíle kurzu

Rozmanitost je vnímána jako něco, co je dobré pro podnikání a pracovního prostředí. Podle rozmanitosti paradigmatu, by měla být různorodá pracovní síla považován za konkurenční výhodu. V neustále se měnícím světě, organizace se musí přizpůsobit rychle se měnící trhy. Pracovní síla zrcadlení strukturu trhu, je schopen rychle reagovat na vyvíjející se prostředí.... [-]

Norsko Oslo
Angličtina
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
INEAF Business School

Existence konfliktu as vlastní v lidském životě prvku způsobí, že se vyvinout zvláštní způsob, jak na pracovišti, vzhledem k napětí generované vztahy v rámci dodavatelské ... [+]

Existence konfliktu as vlastní v lidském životě prvku způsobí, že se vyvinout zvláštní způsob, jak na pracovišti, vzhledem k napětí generované vztahy v rámci dodavatelského řetězce, stejně jako vztahy generované hierarchie. Problémy přístup z proaktivní, předvídat konflikty a spravovat je jednou generován je životně důležitá pro zdravý život firem elementu, vyčnívající úsporu času a peněz, a podpora spolupráce jako prostředku pro řešení neshod ,

CÍLE Získat znalosti potřebné k pochopení konfliktu v plném rozsahu Udělit nezbytné pro transformaci konfliktu od nástrojů a metodik víceoborové nástroje. Schopnost poskytnout studentům s betonovým reakci na mnoha konfliktů, které se konají na pracovišti. Podpora postoje vedení a dynamiky, která, aby se zabránilo vzniku konfliktů. Kdo by se měl zúčastnit ... [-]
Španělsko Spain Online
Přihlašování započato
španělština
Kombinované
100 hodiny
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Damelin Part Time

Po úspěšném absolvování programu a v případě, že žák je prohlášen za "kompetentní" v dokumentu o oprávnění, bude student obdrží Damelin výsledků dopis popisující jednotko ... [+]

Kurz HR - Dovednosti program v pracovních vztahů Osvědčení Po úspěšném absolvování programu a v případě, že žák je prohlášen za "kompetentní" v dokumentu o oprávnění, bude student obdrží Damelin výsledků dopis popisující jednotkové normy zahrnuty a Damelin se bude vztahovat na SABPP na studenta jménem pro Skills programu v pracovních vztahů: SAQA ID 67511 (28 kreditů), která má být zadána. Vstupní požadavky

Znalost, porozumění a aplikace počítačové gramotnosti u NSK 3/Grade 11 CAT výjimka je vyžadováno pro osvobození od dělat základy, tak: Znalosti, pochopení a uplatňování angličtiny a matematiky na NSK 4/Grade 12 Znalost, porozumění a aplikace jihoafrického jazyka na 2. NSK 3/Grade 11 Vstup může být předmětem rozhovoru s akademického pracovníka Délka trvání kurzu ... [-]
Jihoafrická republika Johannesburg
Únor 2020
Kombinované
56 hodiny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Naučit se základní rozdíly mezi kritické a strategické myšlení. Naučte se používat strategického myšlení herectví a vzdělávání model pro řešení obchodních problémů a zlep ... [+]

Co se naučíte:

S využitím modelu pro strategické myšlení herectví a učení © vyvinutý Dr. Jim Rand a proces ke kritickému myšlení, budete enderstand rozdíly mezi strategické a taktické myšlení a kdy použít jeden nebo oba.

Jasné, analytické a objektivní myšlení ve složitých, nejasných situacích Disciplinovaný, výsledky-orientované rozhodování Vývoj rozumné, konzistentní, kreativní akční plány

Délka:

Čtyři Half-den zasedání

Cílem tohoto kurzu:

Naučit se základní rozdíly mezi kritické a strategické myslet Ing. Naučte se používat strategického myšlení herectví a vzdělávání model pro řešení obchodních problémů a zlepšení výkonu organizace. ... [-]

Spojené státy americké Seattle
Září 2019
Kombinované
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
University of Tulsa College of Business Administration

Při výběru generálního Intervence se dozvíte na odkaz příčin zásahy, které spadají do jedné z šesti kategorií - znalostí, informací, materiálních zdrojů, struktura / proc ... [+]

ASTD HPI-Certificate Program Výběr a správa intervence

Nové termíny budou upřesněny Výzkum nám říká, že více než 80% času problémy výkonnost zaměstnanců nejsou způsobeny nedostatkem dovedností či znalostí. Takže co jiného se dá? Jak si vybrat správné školení a / nebo zásah řešení? Tato dovednost-budova třídy opustí vám praktické nástroje a zkušenosti stavět bezproblémové doručení systém pro vaše zásahy.

Při výběru generálního Intervence se dozvíte na odkaz příčin provádět zásahy, které spadají do jedné z šesti kategorií - znalostí, informací, materiálních zdrojů, struktura / proces, motivy, nebo wellness. Budete pak se dozvědět, jak najít a smlouvy s talentovanými lidmi, kteří se specializují v těchto specifických oblastech. A budete mít možnost monitorovat a řídit implementační proces od začátku do konce, stejně jako zajistit, aby zásahy jsou následující předpis. ... [-]

Spojené státy americké Tulsa Toledo
Kontaktuj školu
Kombinované
Kampus
Přečtěte si více v češtině
University Of The Free State Business School Online

Cílem pracovních vztahů je vybavit účastníky tak, aby byli schopni porozumět pracovním vztahům a být schopni připravit se na disciplinární jednání. ... [+]

Pracovní vztahy

Cílem pracovních vztahů je vybavit účastníky tak, aby byli schopni porozumět pracovním vztahům a být schopni připravit se na disciplinární jednání.

Plán

Program pracovních vztahů začíná během prvního týdne každého měsíce. Přihlášky se uzavřou 15. dne předchozího měsíce.

Posouzení

Posouzení SLP sestává z kvízů, diskusí, závěrečné práce a online testu.

Způsob doručení

Online

Doba trvání

2 týdny. To vylučuje dodatečný čas, který je dán k dokončení závěrečného hodnocení.

Akreditace

Po úspěšném absolvování programu Pracovní vztahy obdrží student osvědčení vydané a schválené UFS. Uznání k vyššímu certifikátu v oblasti řízení vývoje je k dispozici prostřednictvím RPL.... [-]

Jihoafrická republika Bloemfontein
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
2 týdny
Online forma
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po absolvování tohoto kurzu budete schopni porozumět: vícenásobné významy řízení lidských zdrojů, vztah mezi strategií a řízením lidských zdrojů a hodnotu vidění strategi ... [+]

HRM - vztah se strategiíKLÍČOVÁ INFORMACEKód předmětu: HR102A3Doba trvání: 3 dnyPoplatek: 1590 liberKURZOVÝ VÝSLEDEKHRM, strategie a společenská odpovědnost podnikůVýznam řízení lidských zdrojůObchodní a firemní strategieZúčastněné strany a odpovědnost podnikůPolitika a praxe vysokého závazku v oblasti řízení lidských zdrojůPřehled osvědčených politik a postupů v oblasti lidských zdrojůSvazky praxe v oblasti lidských zdrojůJe univerzální použití vysokorychlostního HRM?Přizpůsobení HRM organizačním cílůmTeorie nepředvídaných událostí a nejlépe fit"Nejlépe fit" HRMOmezení nejlepších / nepředvídaných modelůPohled na HRM a "architekturu"Aplikace modelů RBV a architektury na HRMCílová skupinaHR manažerů a vedoucích pracovníkůVedoucí funkcí HRHR obchodní partneři a poradciHR profesionálů a odborníkůVedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů a asistenti, kteří chtějí pochopit a přispět k rozvoji a implementaci řízení lidských zdrojů v rámci svých organizací.Drobní podnikatelé a manažeři odpovědní za lidi fungují v rámci svých organizací.Výsledky učení... [-]
Spojené království London
Říjen 2019
Angličtina
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po dokončení těchto náborových kurzů budete schopni pochopit: jak efektivně, efektivně a profesionálně řídit indukci; jak shromažďovat, analyzovat a využívat informace o ... [+]

. Resource and Talent Management - úroveň 2KLÍČOVÁ INFORMACEKód předmětu: HR104BDoba trvání: 1 týdenPoplatek: 2675 liberKURZOVÝ VÝSLEDEKNový zaměstnanecSmlouvy o zaměstnáníZvláštní smluvní podmínkyPsychologická smlouvaIndukcePlánování nástupnictvíCo je plánování dědictví?Tradiční přístupySoučasné přístupyAbsolventiMěření a analýza obratu zaměstnancůDefinování dobrovolného obratuJe obrat záležitostí?Měření obratuCenový obratObrat benchmarkinguZlepšení zadržování zaměstnancůSnížení obratuZachování a odměňování zaměstnancůZachování zaměstnanců a rozvojové příležitostiZachování zaměstnanců a efektivní správa linekStratégie řízení zdrojů a talentůStrategický přístupSladění postupů v oblasti lidských zdrojů s obchodní strategiíKonkurence na trhu práceStrategie řízení talentyCílová skupinaHR manažerů a vedoucích pracovníkůTi, kteří se podílejí na náboru a výběru svých organizací.HR obchodní partneři a poradciHR profesionálů a odborníkůVrchní důstojníci a asistenti zaměstnaní v rámci funkce lidských zdrojů v jejich organizaci, kteří chtějí mobilizovat efektivní pracovní sílu sestavením týmů lidí s potřebnými dovednostmi, postoji a zkušenostmi, aby splnili své cíle.Ti, kteří mají úlohu HR umožnit jejich organizaci, aby splnila svůj budoucí požadavek na dovednosti.Ti, kteří chtějí být vybaveni znalostmi a dovednostmi, které jsou potřebné k tomu, aby prováděly hlavní činnosti v oblasti zdrojů a řízení talentů na vysoké úrovni.Výsledky učení... [-]
Spojené království London
Září 2019
Angličtina
Denní studium
1 týden
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po dokončení tohoto kurzu pro konzultanty v oblasti náboru budete schopni porozumět: jak provádět a vyhodnocovat dlouhodobé a krátkodobé plánování talentů a plánování nás ... [+]

Resource and Talent Management - úroveň 1KLÍČOVÁ INFORMACEKód předmětu: HR104ADoba trvání: 1 týdenPoplatek: 2625 liberKURZOVÝ VÝSLEDEKPlánování lidských zdrojůEtapy v tradičním plánování lidských zdrojůPředpovídání budoucí poptávky po lidských zdrojíchPrognózování interní dodávkyPrognózování externího napájeníAnalýza zaměstnání a návrh pracovních místSpráva scénářů volných pracovních místAnalýza práceRámec kompetencíNávrh práceNáborInterní a externí náborReklama v tištěných médiíchOnline náborSociální médiaAlternativní metody náboruVýběr: Klasické trioFormuláře žádostiKrátký seznamRozhovoryOdkazy na zaměstnáníPokročilé metody výběru zaměstnancůBiodataTestování schopnostiTestování osobnostiPosuzovací střediskaCílová skupina... [-]
Spojené království London
Září 2019
Angličtina
Denní studium
1 týden
Kampus
Přečtěte si více v češtině
London Business Training & Consulting

Po absolvování tohoto kurzu budete schopni porozumět: vícenásobné významy řízení lidských zdrojů, vztah mezi strategií a řízením lidských zdrojů a hodnotu vidění strategi ... [+]

. Dodání a řízení vztahů se strategiíKLÍČOVÁ INFORMACEKód předmětu: HR102ADoba trvání: 1 týdenPoplatek: 2645 liberKURZOVÝ VÝSLEDEKHRM, strategie a společenská odpovědnost podnikůVýznam řízení lidských zdrojůObchodní a firemní strategieZúčastněné strany a odpovědnost podnikůPolitika a praxe vysokého závazku v oblasti řízení lidských zdrojůPřehled osvědčených politik a postupů v oblasti lidských zdrojůSvazky praxe v oblasti lidských zdrojůJe univerzální použití vysokorychlostního HRM?Přizpůsobení HRM organizačním cílůmTeorie nepředvídaných událostí a nejlépe fit"Nejlépe fit" HRMOmezení nejlepších / nepředvídaných modelůVýhled na řízení lidských zdrojů a "architekturu"Aplikace modelů RBV a architektury na HRMRole funkce HR v měnících se časechRozvoj HR jako specializované funkceAnalýza role HR funkceNové formy doručování: outsourcing, sdílené servisní střediska a E-HRMPosouzení přínosu funkce HRLine manažery, vedení a HRMZvyšování odpovědnosti vedení linek pro HRMProblémy s přerozdělováním HRM line manažerůmRozvoj manažerů linek pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojůVedení lidíCílová skupinaHR manažerů a vedoucích pracovníkůVedoucí funkcí HRHR obchodní partneři a poradciHR profesionálů a odborníkůVedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů a asistenti, kteří chtějí pochopit a přispět k rozvoji a implementaci řízení lidských zdrojů v rámci svých organizací.Drobní podnikatelé a manažeři odpovědní za lidi fungují v rámci svých organizací.Výsledky učení... [-]
Spojené království London
Říjen 2019
Angličtina
Denní studium
1 týden
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Convertas

Chování lidí je ovlivněno situací, ale spíše jejich chápáním světa kolem nich. To činí některé lidi obtížnými pro ostatní. ... [+]

Chování lidí je ovlivněno situací, ale spíše jejich chápáním světa kolem nich. To činí některé lidi obtížnými pro ostatní.

Většina z nás se musí v určitém čase zabývat obtížnými lidmi. Stres při manipulaci s obtížnými lidmi může způsobit nedostatek produktivity a neochoty pracovat.

CílePochopení rozdílu v lidechPochopení vzorců lidského chování a osobnostiPochopení, proč se lidé obtížně vypořádávajíVyhýbejte se manipulacím obtížných lidíRozvoj důvěry v jednání s řadou různých typů lidíPoužití technik řešení konfliktůPoužití slov, která de-eskalovat a dát kritiku účinněUplatnění asertivního chování a okamžité výsledkyKdo by se měl zúčastnit... [-]
Spojené arabské emiráty Dubai
Přihlašování započato
Angličtina
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Academy of York

Zdravé pracovní vztahy jsou životně důležité pro mnoho průmyslových odvětví v Jižní Africe, což znamená, že pochopení pracovních postupů je pro podnikání nezbytné. ... [+]

Přehled

Akreditace: SABPP a NQF sladěny

Zdravé pracovní vztahy jsou životně důležité pro mnoho průmyslových odvětví v Jižní Africe, což znamená, že pochopení pracovních postupů je pro podnikání nezbytné.

Pracovní vztahy jsou definovány jako „ Kolektivní vztahy mezi vedením organizace a jejími zaměstnanci nebo zástupci zaměstnanců “. Naučit se, jak porozumět a řídit tento dynamický vztah, je základem mnoha funkcí souvisejících s HR.

Tento praktický 9týdenní kurz vám poskytne pracovní znalosti nezbytné pro pochopení moderních pracovních vztahů, jak zvládat stávky a výluky, vést disciplinární jednání a porozumět postupům stížností.... [-]

Jihoafrická republika Randburg
Únor 2020
Angličtina
Denní studium
Kombinované
9 týdny
Online forma
Přečtěte si více v češtině