Filter
Kurzy
Typ studia: Všechny Tempo: Všechny

Kurzy Rozvoj lidských zdrojů - Zde naleznete kurzy Rozvoj lidských zdrojů

Chcete-li se dozvědět více o konkrétní záležitosti či profesní oblasti, účasti na kurzu je často přínosné. Trvalý kdekoli od několika dnů do několika měsíců, může samozřejmě pomoci studentům rozhodnout o profesní dráhu, je odrazovým můstkem pro změnu kariéry, nebo pomoc při vzdělávání vývoji proudu profesionál.

Možná se divíte, co je kurz v oblasti rozvoje lidských zdrojů? Oblasti lidských zdrojů se vztahuje na jednotlivce, kteří tvoří pracovní sílu podniku nebo organizace. Jako poli lidí orientované, kurz se může zabývat některých tématech, jako je odměňování žen a mužů, organizační chování, vedení, řízení a pracovního práva.

Užívání kurz rozvoje lidských zdrojů může být velmi prospěšné. Komunikační a sporů vyjednávání dovednosti, které jsou zkušenosti mohou pomoci studentům v téměř každé oblasti života. Vzhledem k tomu, podniky všech velikostí mají oddělení lidských zdrojů, pracovní místa jsou ve vysoké poptávce a jsou k dispozici po celém světě.

Vzhledem k tomu, školy, které nabízejí kurzy pro rozvoj lidských zdrojů jsou roztroušeny po celém světě tam, budou náklady na účasti na kurzu značně liší. Doporučuje se, aby studenti výzkum a porovnat několik různých škol a kontaktovat je přímo zjistit, jak moc se kurzu, materiály, a požadované knihy bude stát.

Existuje mnoho různých pracovní příležitosti jsou k dispozici pro absolventy programů rozvoje lidských zdrojů. Úkoly mohou zahrnovat screening, nábor, pohovory, a umístění pracovníků v pravém zaměstnání životního prostředí, výhody a mzdy, zaměstnanecké vztahy, a školení. Zatímco většina odvětví najmout odborníky v oblasti lidských zdrojů, mnoho absolventů najít práci v oblasti služeb zaměstnanosti, jako jsou lidské zdroje a personální firmy. Některé úlohy mohou vyžadovat rozsáhlé cestování pro návštěvu kampusy vysoké školy a účast na veletrzích pracovních příležitostí.

Je to rychlé a snadné najít správný kurz online. Můžete mít také možnost dokončit své třídy a to buď na akademické půdě, nebo on-line.Hledat pro váš program dole a kontakt přímo vstup kanceláře školy dle Vašeho výběru vyplněním v hlavní formě.

Čtěte více Méně
Další možnosti v rámci tohoto oboru:

23 Výsledky v Rozvoj lidských zdrojů

Texas Tech University Worldwide eLearning

Kurzy v programu Rozvoj lidských zdrojů vycházejí z teorie od společenských a behaviorálních věd i od organizačního vedení. ... [+]

Vývoj lidských zdrojů

Studijní plán rozvoje lidských zdrojů (HRDV) se zaměřuje na dovednosti a znalosti nezbytné pro interakci s lidmi v různých pracovních podmínkách.

přehled programu

Kurzy v programu Rozvoj lidských zdrojů vycházejí z teorie od společenských a behaviorálních věd i od organizačního vedení. HRDV kurzy jsou navrženy tak, aby pomohly studentům porozumět a řešit problémy konfrontované jak s jednotlivci, tak s organizacemi. Kurz se zaměřuje na témata na pracovišti, jako jsou lidské vztahy a komunikace, školení a rozvoj, personální dovednosti a strategie a vedení na pracovišti.

Proces aplikace

Chcete-li pokračovat v rozvoji lidských zdrojů, měli byste nejdříve kontaktovat svého akademického poradce. Jak Váš akademický poradce, tak i poradci ve Studijních střediscích univerzitních studií s vámi budou pracovat na dokončení procesu, který je třeba prohlásit za vaše dítě.... [-]

Spojené státy americké USA Online
September 2019
Denní studium
18 hodin
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Churchill Square Training And Development

Rozhovor je jedním z klíčových prvků procesu hledání zaměstnání. Stejně jako u všech dovedností, můžeme se s tím lépe připravit s přípravou a praxí. V tomto semináři budo ... [+]

Obsah kurzu

Rozhovor je jedním z klíčových prvků procesu hledání zaměstnání. Stejně jako u všech dovedností, můžeme se s tím lépe připravit s přípravou a praxí. V tomto semináři budou účastníci zkoumat, jak se připravit na pohovor a seznámit se s typy otázek, které lze očekávat, stejně jako s otázkami, na které by se měli ptát. Naučí se, jak se připravit na druhé pohovory, testování a stínování, a jak se připravit na své rozhovory.

Co se studenti učí Význam procesu hodnocení výkonu zaměstnanců. Efektivní pohovor a mají příležitost procvičit proces v podpůrné atmosféře. Jak provést revizi výkonnosti legálně obhajitel... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Denní studium
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Churchill Square Training And Development

Jak oddělíte dobro od dobrého, když mají podobné pracovní zkušenosti a silné stránky? Tento dvoudenní workshop vám poskytne dovednosti a nástroje k získání úspěšných kand ... [+]

Obsah kurzu

Rozhovor zní dost snadno: pořizujete rozhovor mezi vámi a potenciálními kandidáty a pak vyberte nejlepší osobu pro určitou pozici. Ale co když byste mohli proces vylepšit tak, abyste byli přesvědčeni, že vybíráte správnou osobu? Jak oddělíte dobro od dobrého, když mají podobné pracovní zkušenosti a silné stránky? Tento dvoudenní workshop vám poskytne dovednosti a nástroje k získání úspěšných kandidátů.

Co se studenti učí Jak rozpoznat náklady vzniklé organizaci při nesprávném přijetí rozhodnutí Jak připravit lepší inzeráty a využívat různé trhy Jak vytvořit analýzu pracovních pozic a profil polohy Jak používat ... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Denní studium
2 dny
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Churchill Square Training And Development

Týmy jsou důležitým stavebním kamenem úspěšných organizací. Ať už se zaměřuje na službu, kvalitu, cenu, hodnotu, rychlost, efektivitu, výkon nebo jiné podobné cíle, týmy ... [+]

Obsah kurzu

Týmy jsou důležitým stavebním kamenem úspěšných organizací. Ať už se zaměřuje na službu, kvalitu, cenu, hodnotu, rychlost, efektivitu, výkon nebo jiné podobné cíle, týmy jsou základní jednotkou, která podporuje většinu organizací.

S týmy, které jsou jádrem firemní strategie, může váš úspěch jako organizace často záviset na tom, jak dobře vy a ostatní členové týmu spolupracujete. Jak jsou vaše dovednosti pro řešení problémů? Je tým nadšený a motivovaný, aby udělal to nejlepší? Pracujete dobře? Tento jednodenní kurz vám může pomoci dostat se tam!

Co se studenti učí Hodnota práce jako tým Způsoby budová... [-]
Spojené království Portsmouth
Přihlašování započato
Denní studium
1 den
Online forma
Přečtěte si více v češtině
Schouten Global

Profil Leadership Circle ™ a certifikace jsou vlastněny Leadership Circle. Schouten Global je evropským partnerem, který má licenci pro certifikační školení, což umožňuje ... [+]

Certifikát profilu vedení vedení

Pro zkušené trenéry, kteří chtějí doplnit hloubku svých vedoucích koučovacích lekcí Profil Leadership Circle ™ a certifikace jsou ve vlastnictví Leadership Circle. Schouten Global je evropským partnerem, který má licenci pro certifikační školení, což umožňuje trenérům po celém světě pracovat s tímto výkonným nástrojem hodnocení.

Kruh vedení

Vedoucí představitelé dnes musí vyvážit komplexní myšlení, které odpovídá složitosti jejich obchodních skutečností. Rozvoj vedoucích osob v tomto tempu změn není snadné. Aby se vedení stalo konkurenční výhodou, organizace musí začít považovat efektivitu svého současného vedení za strategicky ústřední k její budoucnosti. Ne je to HR-nebo zaměstnanec-řízené úsilí, to je strategický imperativ, práce výkonného apartmá. Ve spolupráci s Leadership Circle Schouten Global nyní osvědčuje trenéry a trenéry, aby využili rámce pro rozvoj Leadership Circle a podporuje je, aby rozhovory s vedoucími představiteli na hlubší úrovni. V tomto certifikačním programu získáte hluboké znalosti o teoretických modelech a stádiu vývojového rámce, na němž je postaven profil Leadership Circle. Existuje mnoho rámců vedení a osobního rozvoje, které jsou integrovány do tohoto výkonného hodnocení a čím více víte, jak je používat, tím více můžete pomoci svým klientům efektivněji. Tento výcvik byl vyvinut speciálně pro interní i externí odborníky, kteří chtějí zvýšit efektivitu vedení osobního a kolektivního vedení v rámci svých klientů nebo vlastní organizace. Certifikace profilu vedoucího kruhu Zvyšte efektivitu vůdců, kterým koučujete... [-]

Německo Munich Nizozemsko Amsterdam Spojené království Bracknell  + 2 Více
November 2019
Denní studium
3 - 4 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Schouten Global

Aktivovaný program Co-Active Coaching Intermediate (CTI) akreditovaný společností ICF: umožňuje zahájit profesionální kariéru v koučování; Poskytuje možnost stát se akred ... [+]

Co-aktivní koučování | středně pokročilí

Aktivní koactivní koordinační program (CTI) akreditovaný ICF:

Umožňuje začít profesionální kariéru v koučování Vám poskytuje možnost stát se akreditovaným spolupracovníkem ICF Umožňuje stát se členem mezinárodní ko-aktivní sítě s 27 000 členy Poskytuje průběžnou odbornou podporu Cílová skupina

Jste profesionální trenér nebo chcete trénovat nebo jako nezávislý nebo interní trenér v oblasti pracovního a / nebo soukromého vývoje. Toto školení je také velmi vhodné, pokud se chcete naučit silné dovednosti aplikovat ve své práci jako manažer, obchodní partner HR, odborník na L & D, trenér, učitel atd. Chtějí se učit podle praxe a jsou otevřené reflexi. Potřebujete alespoň bakalářskou úroveň vzdělání a postupujte podle programu Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]

Německo Munich Nizozemsko Amsterdam Švýcarsko Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgie Brussels Geneva  + 8 Více
July 2019
Denní studium
12 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Schouten Global

Aktivovaný program Co-Active Coaching Fund (CTI) akreditovaný ICF: zaměřuje se na individuální koučování; Evokuje transformaci; Dosahuje vyšší úspěchy a hlubší spojení a ... [+]

Co-aktivní koučování | Základy

Aktivním programem Co-Active Coaching Fund (CTI) akreditovaným ICF:

Se zaměřuje na individuální koučování Evokuje transformaci Dosahuje vyšší úspěchy a hlubší spojení a naplnění Je první část 6měsíčního tréninkového programu Co-Active Coach Cílová skupina

Jste profesionální trenér nebo chcete trénovat nebo jako nezávislý nebo interní trenér v oblasti pracovního a / nebo soukromého vývoje. Toto školení je také velmi vhodné, pokud se chcete naučit silné dovednosti aplikovat ve své práci jako manažer, obchodní partner HR, odborník na L & D, trenér, učitel atd. Chtějí se učit podle praxe a jsou otevřené reflexi. Potřebujete alespoň bakalářskou úroveň vzdělání.... [-]

Německo Munich Nizozemsko Amsterdam Švýcarsko Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgie Brussels Lucembursko Luxembourg City Geneva  + 10 Více
March 2020
Denní studium
2 - 3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
NIVA Education

Tento kurz se bude zabývat zvláštní rizika práce v prostředí Arktidy. Účastníci se seznámí s řešeními pro minimalizaci rizik v různých profesích. ... [+]

Tento kurz se bude zabývat zvláštní rizika práce v prostředí Arktidy. Účastníci se seznámí s řešeními pro minimalizaci rizik v různých profesích.

Cíle kurzu

Poskytnout účastníkům znalostmi o zvláštních rizicích práce v prostředí Arktidy a řešení pro minimalizaci rizik v různých profesích.

Cílová skupina

BOZP a HR pracovníci v arktických společnosti

Přehled kurzu

Přednášky a týmová práce

HLAVNÍ TÉMATA Účinky chladu na lidský organismus Ochrana proti chladu Výkon v chladu Práce na směny práce na moři Těžební práce Práce ve výškách SOUVISLOSTI

Obě práce a dochází ke změně klimatu v polárních oblastech. Pracovníci mají přizpůsobit novým povoláním a migrační pracovníci muset přizpůsobit novému prostředí a novým klimatem stejně. I přes globální oteplování, bude studená stres i nadále zvláštní riziko arktické práci, spolu s dlouhými vzdálenostmi a obrovské sezónními změnami ve světle. Existují však časté a průmyslového odvětví specifická řešení pro udržení pohody, zdraví a bezpečnost v Arktidě.... [-]

Finsko Helsinki
Denní studium
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
NIVA Education

Kurz se bude skládat z kombinace přednášek a diskusí o úloze štíhlé, pracovního prostředí a udržitelných výrobních procesů v praktickém štíhlé provedení nebo výzkumných p ... [+]

Kurz se bude skládat z kombinace přednášek a diskusí o úloze štíhlé, pracovního prostředí a udržitelných výrobních procesů v praktickém štíhlé provedení nebo výzkumných projektů účastníka. Základní libové literatura bude distribuován účastníkům před zahájením kurzu. Účastníci budou také požádán, aby připravil krátký úvod svého výzkumného projektu nebo podepřením realizační činnost.

Kurz může být schválena jako DR-kurzu s 3,5 ETCS na Aalborg University.

Tento kurz byl také přijat jako teoretického kurzu (10 hodin), požadoval v lékařském odborném vzdělávání ve výcvikových programů zaměstnaneckých zdravotních služeb na University of Helsinki ve Finsku. Přijetí je platné pro programy odborné přípravy, LF všech finských univerzit.... [-]

Dánsko Copenhagen
Denní studium
4 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Tento program byl speciálně navržen pro zaneprázdněné lékařů, kteří uznávají hodnotu dosáhnout postgraduální úrovni CIPD kvalifikaci. Musíte zúčastnit pouze jeden týden f ... [+]

Intenzivní, fast-track kvalifikace programem

Rozvíjet specifické znalosti a porozumění v oblasti koučinku a mentoringu přezkoumáním, dotazování a zvažuje řešení, která uspokojí strategických obchodních potřeb. Tento program byl speciálně navržen pro zaneprázdněné lékařů, kteří uznávají hodnotu dosáhnout postgraduální úrovni CIPD kvalifikaci. Musíte zúčastnit pouze jeden týden face-to-face dílen s zbývající podpory a podání musí být dokončeny telefonicky nebo on-line do čtyř týdnů dílny. 


Pro koho to je

Tento program je zaměřen na delegátů, kteří:

jsou dost starší, aby strategická rozhodnutí a / nebo mít úroveň vlivu, který bude mít dopad jiné klíčové zúčastněné strany mají dobrou úroveň koučování a mentoring zkušenosti a znalosti - v ideálním případě 3 roky pracují pro organizaci, která má skutečnou potřebu zavést a / nebo vylepšit trénovat a mentoring iniciativ se snaží mít všechny face-to-face dílny vyplňují v jednom týdnu bloku, takže program může být velmi vhodná pro odborníky pracující mimo Velkou Británii. ... [-]
Spojené království London
Denní studium
5 týdnů
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Chcete-li zjistit základní rozdíly mezi kritické a strategické myšlení. Naučte se používat strategické myšlení herectví a studijní model pro řešení obchodních problémů a ... [+]

Co se naučíte:

Pomocí modelu strategického myšlení herectví a učení © vyvinutý Dr. Jim Rand a proces kritického myšlení, budete enderstand rozdíly mezi strategické a taktické myšlení a kdy použít jeden nebo oba.

Jasné, analytické a objektivní myšlení v komplexu, nejednoznačných situací Disciplinovaný, zaměřené na výsledky rozhodování Vývoj přiměřené, odpovídající, kreativní akční plány

Délka:

Čtyři půldenní zasedání

Cílem tohoto kurzu:

Chcete-li zjistit základní rozdíly mezi kritické a strategické že Ing. Naučte se používat strategické myšlení herectví a studijní model pro řešení obchodních problémů a zlepšení výkonu organizace. ... [-]

Spojené státy americké Seattle
September 2019
Kombinované
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
University of Tulsa College of Business Administration

Tento kurz je zaměřen na dovednosti potřebné k rozchodu vaší organizace je připravena na změnu a techniky pro udržování hybnosti naživu. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Přechod na lidská zvyšování výkonnosti *

Nové termíny budou upřesněny

Jak mohu získat buy-in pro přechod na mém oddělení výkonu poradenství? Jak mám překonat odpor z mého tréninku zaměstnance? Jak mohu popsat, co mám dělat, aby lidé pochopili své nové roli? Myslím, že mají dovednosti bych měl být výkon poradce. Co teď?

Říkat, že řízení HPI přináší spodní-line výsledky nebudou stačit. Budete muset vyjádřit změny, které způsobují i ​​budovat podporu pro své snahy. Tento kurz je zaměřen na dovednosti potřebné k rozchodu své organizace připravenost pro změnu a techniky pro udržování hybnosti naživu. Vytvořit přechod plánu, že po uvedení do činnosti, vytváří prostředí, které podporuje ideály HPI. Vysoce interaktivní, s třídou a instruktora zpětnou vazbu. ... [-]

Spojené státy americké Tulsa Toledo
June 2019
Kombinované
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Každá společnost má jedinečné vlastnosti. To je důvod, proč jsme velmi aktivně podílí na vývoji unikátních přizpůsobené programy, speciálně přizpůsobené, aby vyhovoval va ... [+]

Každá společnost má jedinečné vlastnosti. To je důvod, proč jsme velmi aktivně podílí na vývoji unikátních přizpůsobené programy, speciálně přizpůsobené, aby vyhovoval vašim organizační a manažerské požadavky. Ať již nabízeny na našem sídle nebo vaše pracoviště, náš vlastní program poskytovat kvalitní, na míru alternativou k našemu ofering certifikačních programů a intenzivní modulů. Přístupu spolupráce při navrhování PROGRAMYNa požádání, našich profesorů, ve spolupráci s vámi, navrhnout a vyvinout vlastní program. Zkoumají svou historii, cíle, strategické plány a lidských zdrojů iniciativu. V důsledku toho, že táhnout dohromady relevantní aspekty, design vzdělávací program, který jste se dohodly, že odpovídá vašim potřebám, a vybral nejvhodnější vyučovacích metod. Jejich rozsáhlá expertiza při navrhování a výuky takové programy, a kontinuální výzkum nových přístupů v oblasti řízení promění každou vlastní kurz pořádaný ASEBUSS v užitečné zkušenosti, což přispívá ke zvýšení výkonu v klientské společnosti. Tento výkon může být analyzován, na vaše přání, v návazných sesions organizovaných jeden nebo dva měsíce po ukončení vzdělávacího programu. Naše fakulta může také hodnotící zprávy, které popisují vlastnosti skupiny a rozvojové potřeby budoucí účastníků. ÚČINNOST A INTERAKTIVITA ve výucePřizpůsobené kurzy se vejde 10 - 15 členů ve skupině, zvolených v souladu se zjištěnými potřebami školení. Oni mají rozsáhlé interaktivity, tvůrčí a praktické výuky techniky. Jsou silně spoléhat na případové studie, cvičení, hraní rolí, diskuse. Účastníci se naučí z profesorů, a také od sebe navzájem. Zpět do práce, vykazují zlepšenou kompetence, vyšší motivaci, lepší součinnost a vzájemnou podporu.... [-]

Rumunsko Bucharest
September 2019
Kombinované
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Tento program bude analyzovat témata, jako jsou: týmová práce, proč je tak důležité a jak je používat efektivně týmové práce s cílem dosáhnout lepších výsledků v kratším ... [+]

3-denní modul zodpovězení otázek, jako jsou:

Co je to tým a týmová práce, proč je důležité? Jak používat týmovou práci efektivně, aby se dosáhlo lepších výsledků v kratším čase? Jak zvýšit týmu soudržnosti a bavit se při práci?

Témata na něž se vztahuje

Efektivní tým Výběr týmu (role v týmu) Rozvoj a budování týmu Použití tým efektivně Brainstorming Jednání s týmem konflikty Dopad náhlých, negativní změny Rozvoj členů týmu a chování jednotlivce Fázích budování týmu Silné stránky uznávání Trvalý odchod z týmu-člen Výměna team-člen Dosažení mise [-]
Rumunsko Bucharest
September 2019
Kombinované
3 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Zapojením se do aktivního dialogu kolem skutečných problémů, kterým čelí HR vaší organizaci, bude váš tým získat praktické znalosti, které vám pomohou vytvořit a implemen ... [+]

* Integrace lidských zdrojů strategie s podnikovou strategií * Získat ucelený rámec pro strategický rozvoj lidských zdrojů * Identifikovat a vybudovat konkurenceschopnou organizační schopnosti * Rám a provést změny silné podněty

Kdo je školení určeno Tento program je primárně určen pro soukromý sektor, a je určen pro ty odborníky, kteří jsou odpovědni za návrh a implementaci strategií lidských zdrojů giích. Účastníků z minulých ročníků tohoto programu působila na pozicích místopředsedů a ředitelé různých speciálních funkcí v HR, organizace Development Manager, Personální ředitel, ředitel Performance Management, viceprezident a efektivnosti organizace. HR generalisty na každé úrovni budou mít prospěch. ... [-]

Spojené státy americké Ann Arbor Indie Bengaluru Spojené arabské emiráty Dubai Thajsko Bangkok  + 4 Více
March 2020
Kombinované
5 dny
Kampus
Přečtěte si více v češtině