Podívejte se na sebe.

Ty budou mít prospěch z ní, bez ohledu na to kdo jste - nebo tam, kde jste ve své kariéře.

Můžete být novým manažerem - a možná budete chtít dostat jump-start, který vám pomůže být lepším vůdcem hned od začátku.

Můžete být v střední-kariéra, nebo ještě později. A právě teď, možná budete chtít s realitou, aby bylo zcela jisté, že žijete se svým potenciálním, který byl koneckonců důvod, proč byl najat.

Ty by mohly být dokonce vedoucím pracovníkem hledáte nějaké rovné, nestranný zpětnou vazbu o tom, jak si vedou.

Looking Glass zkušenost může být užitečná.

Tento program vám ukáže, jak vést a ovlivňovat ostatní v organizaci. Dozvíte se, jak učinit obtížné, složité rozhodnutí - a dozvíte se, jak váš konkrétní styl vedení ovlivňuje vaše pracoviště, ty, pracovat a nakonec svůj vlastní úspěch jako vůdce.

Looking Glass, as ® organizační simulace je úspěšný, protože to je skutečné. Je tak blízko paralely reálného života, že zjistíte, že vaše výkonnost odráží chování vás vystavovat na práci. To může vést k dramatickému zlepšení své strategické myšlení proces, spolu s vaší schopnost komunikovat, úspěšně navigovat složitost vaší organizace a podporovat produktivní vztahy.

Looking Glass Zkušenost je práce. To zahrnuje posouzení vedení, skupinové diskuse a intenzivní zpětnou vazbu od svých vrstevníků v programu a své kolegy doma.

Na konci roku, můžete očekávat, že skutečné vás. A to je dobře. Nejlepší způsob, jak zlepšit to, co vidíte, když se podíváte na sebe v budoucnu je získat přesnou představu o tom, co vypadají jako právě teď.

Looking Glass Zkušenosti pomohl tisícům vůdců se tam dostat. Pomůžeme vám.

Výsledky

- Rozvíjet schopnost rozpoznat příležitosti a vyhnout se nástrahám, bilance taktické týká strategické možnosti a lépe na rozhodování.


- Získejte více úplný pohled na sebe, včetně silných a potřeby rozvoje, v rámci vaší organizace.


- Nastavte konkrétní cíle, které vám pomohou více úspěšně procházet komplexní vedení situacích.


- Zisk self-uvědomění, jak nejlépe přizpůsobit složité organizační problémy a vliv, který mají na produktivitu.


- Naučte se přijmout nové role, efektivněji komunikovat na všech úrovních a přijímat konstruktivní zpětnou vazbu.


- Přijmout přímo použitelné pohled ke složitosti při řízení globálního podniku.

Cílová skupina

Střední-k-senior manažery, kteří dohlížejí lidí, projektů nebo oba, kteří chtějí zlepšit své vůdcovské schopnosti při účasti na zpětnou vazbu-intenzivní, akce-learning organizační simulace.





Zobraz 15 více kurzů z Center for Creative Leadership »

Tento kurz je Studium v kampusu
Start Date
Zář 2019
Zář 2019
Duration
5 dny
Kombinované
Price
6,200 USD
Deadline
Podle místa
Podle data
Start Date
Led 2020
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Zář 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Úno 2020
End Date
Termín odevzdání přihlášek

Zář 2019

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date

Zář 2019

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date

Led 2020

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date