Read the Official Description

Pokročilá správa výkonu

KLÍČOVÁ INFORMACE

  • Kód předmětu: HR105
  • Doba trvání: 1 týden
  • Poplatek: 2695 GBP

KURZOVÝ VÝSLEDEK

Základy řízení výkonnosti

  • Podstata řízení výkonnosti
  • Vývoj řízení výkonnosti
  • Koncepční rámec
  • Problémy s řízením výkonu

Procesy a dovednosti řízení výkonnosti

  • Stanovení cílů
  • Poskytování zpětné vazby
  • 360-stupňová zpětná vazba
  • Provádění přehledů výkonu
  • Hodnocení výkonu
  • Koučování
  • Správa slabších výkonů

Aplikace řízení výkonnosti

  • Řízení výkonnosti organizace
  • Řízení výkonnosti týmu
  • Řízení výkonnosti a zapojení zaměstnanců
  • Řízení výkonu a řízení talentů
  • Řízení výkonnosti a učení
  • Řízení výkonnosti a odměna

Řízení výkonu v akci

  • Dopad řízení výkonnosti
  • Modely řízení výkonu od různých organizací

Vývoj a řízení řízení výkonnosti

  • Rozvoj řízení výkonnosti
  • Správa správy výkonu
  • Úloha manažerského řízení výkonnosti
  • Hodnocení řízení výkonu

Cílová skupina

  • HR manažerů a vedoucích pracovníků
  • Vedoucí pracovníci a vedoucí pracovníci, kteří chtějí pochopit řízení výkonnosti ve strategickém smyslu, který umožňuje, aby cíle jednotlivců a týmů byly sladěny se strategickými cíli organizace.
  • HR obchodní partneři a poradci
  • HR profesionálů a odborníků
  • Vedoucí pracovníci a asistenti zaměstnaní v rámci personální funkce organizace, kteří chtějí nasadit řízení výkonnosti jako systematický a nepřetržitý proces zlepšování výkonnosti organizace tím, že rozvíjí výkon jednotlivců a týmů.

Výsledky učení

Po dokončení tohoto kurzu budete schopni pochopit:

  • Prvky systému řízení výkonnosti, ale i omezení tohoto modelu a reality řízení výkonnosti - problémy s jeho fungováním a požadavky na úspěch.
  • Procesy a dovednosti používané při stanovování cílů, poskytování zpětné vazby, provádění revizí výkonů, hodnocení výkonnosti, koučování a jednání s méně výkonnými subjekty.
  • Jak může být řízení výkonnosti aplikováno pro řízení organizačních a týmových výkonů a jak podporuje několik klíčových činností v oblasti lidských zdrojů.
  • Dopad řízení výkonnosti a způsob, jakým některé organizace modelovaly své systémy řízení výkonnosti.
  • Jak je třeba rozvíjet a řídit řízení výkonnosti a roli manažerů linek, od nichž závisí účinnost řízení výkonnosti.

Co je zahrnuto:

  • 30 hodin tréninku založené na učebnách
  • Apple iPad
Program taught in:
Angličtina

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 27, 2018
This course is Campus based
Start Date
Ún. 25, 2019
Červen 24, 2019
Duration
1 týden
Denní studium
Price
2,695 GBP
Deadline
By locations
By date
Start Date
Ún. 25, 2019
End Date
Mar. 1, 2019
Application deadline
Start Date
Červen 24, 2019
End Date
Červen 28, 2019
Application deadline
Start Date
Říj. 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Říj. 28, 2019
End Date
Nov. 1, 2019
Application deadline

Ún. 25, 2019

Location
Application deadline
End Date
Mar. 1, 2019

Červen 24, 2019

Location
Application deadline
End Date
Červen 28, 2019

Říj. 2019

Location
Application deadline
End Date

Říj. 28, 2019

Location
Application deadline
End Date
Nov. 1, 2019