Praxe v oblasti lidských zdrojů - úroveň 2

London Business Training & Consulting

Popis programu

Read the Official Description

Praxe v oblasti lidských zdrojů - úroveň 2

London Business Training & Consulting

Praxe v oblasti lidských zdrojů - úroveň 2

KLÍČOVÁ INFORMACE

  • Kód předmětu: HR103B
  • Doba trvání: 1 týden
  • Poplatek: 2675 liber

KURZOVÝ VÝSLEDEK

Zaměstnanecké vztahy

  • Disciplína
  • Schopnost
  • Řešení stížností
  • Zaměstnanecký hlas a angažovanost zaměstnanců
  • Psychologická smlouva

Učení a rozvoj

  • Cvičný cyklus
  • Úrovně potřebné analýzy učení
  • Plány výuky a vývoje
  • Provádění aktivit v oblasti vzdělávání a rozvoje

Informační a komunikační technologie v HR

  • Proč jsou záznamy důležité v HR
  • Manuální a počítačové záznamy
  • Informace a konzultace
  • Důvěrnost, otevřenost a sociální média

Změna v organizacích

  • Přístupy ke změně
  • Správa změn
  • Dopad změny na jednotlivce
  • Podpora zaměstnanců prostřednictvím změn

Osobní účinnost

  • komunikace
  • Vyjednávání, ovlivňování a přesvědčování
  • Asertivita
  • Emocionální inteligence, empatie a odolnost
  • Průběžný profesní rozvoj

Cílová skupina

  • HR úředníků a vedoucích pracovníků, kteří jsou nově jmenováni do role a kteří nemají předchozí všeobecné zkušenosti.
  • HR asistenti, administrátoři a PA, kteří podporují vyšší personální personál HR.
  • Zaměstnanci pracují pro nové, ale rychle se rozvíjející organizace, které se zodpovídají za vytváření a formalizaci politik, postupů a postupů v oblasti lidských zdrojů.
  • Zaměstnanci, kteří pracují v oblasti lidských zdrojů.
  • Zaměstnanci, kteří pracují v oblastech specializovaných na oblast lidských zdrojů, jako jsou školení, vztahy se zaměstnancemi nebo hodnocení pracovních míst, kteří chtějí pokročit nebo mají větší znalosti o obecných úlohách.
  • Ředitelé vedení nebo vedoucí pracovníci, kteří jsou zodpovědní za HR aktivity.
  • Majitelé nebo manažeři malých podniků, kteří mají celkovou odpovědnost za "lidský prvek" v nich.

Výsledky učení

Po dokončení tohoto kurzu budete schopni pochopit:

  • Změna povahy vztahů se zaměstnanci.
  • Fáze cyklu učení, počínaje určením vzdělávacích potřeb a pokračováním ve fázích plánování, provádění a hodnocení.
  • Důsledky informací a komunikací v HR.
  • Proč je změna důležitá a proč se organizace musí změnit.
  • Rozmanitost dovedností potřebných pro efektivní výkon v oblasti HR.

Co je zahrnuto:

  • 30 hodin tréninku založené na učebnách
  • Apple iPad
This school offers programs in:
  • Angličtina


Poslední aktualizace September 28, 2018
Doba a cena
This course is Studium v kampusu
Start Date
Datum začátku
Pros. 10, 2018
Mar. 11, 2019
Duration
Délka trvání
1 týden
Denní studium
Price
Cena
2,675 GBP
Information
Deadline
Locations
Spojené království - London, England
Datum začátku : Pros. 10, 2018
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Pros. 14, 2018
Datum začátku : Mar. 11, 2019
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Mar. 15, 2019
Datum začátku : Červenec 22, 2019
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Červenec 26, 2019
Datum začátku : Nov. 11, 2019
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Nov. 15, 2019
Dates
Pros. 10, 2018
Spojené království - London, England
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Pros. 14, 2018
Mar. 11, 2019
Spojené království - London, England
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Mar. 15, 2019
Červenec 22, 2019
Spojené království - London, England
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Červenec 26, 2019
Nov. 11, 2019
Spojené království - London, England
Termín odevzdání přihlášek Kontaktuj školu
Datum ukončení Nov. 15, 2019