SHRBP Strategický kurz HR Business Partner

Přehled kurzu

Vybudujte důvěryhodnost jako vůdce HR, který ovlivňuje, ovlivňuje a podporuje vaše podnikání a vaši kariéru.

Rychlá inovace. Nejistoty trhu. Nedostatek talentů.

To jsou jen některé z neustálých tlaků podnikání v dnešním světě. Aby organizace prosperovaly v tomto nestálém prostředí, potřebují strategie svých lidí, aby se jasně spojily s cíli podnikání.

Jako personalista musíte posílit své dovednosti a přijmout nové strategické myšlení, abyste mohli rozvíjet svou kariéru a své podnikání. Intenzivní třídenní certifikační program HCI je navržen tak, aby usnadnil tuto transformaci. Budete ponořeni do vysoce interaktivního, praktického učení a vybaveni procesy a nástroji, které jsou nezbytné pro uvedení nápadů do praxe.

Role HR Business Partnera je stále důležitější. Ve skutečnosti, zaměstnavatelé jsou dvakrát více pravděpodobné, že vyplní pozice HRBP z mimo organizaci. Boj o nalezení klíčových strategických schopností, jako je obchodní obezřetnost a poradenské dovednosti v rámci stávajících personálních týmů, je nedostatek, který si nemohou dovolit. Uzavřete tuto kritickou mezeru talentu zapsáním do sHRBP

Cíle kurzu

Po dokončení certifikačního programu sHRBP budete moci:

• Získejte důvěryhodnost u svých obchodních partnerů, kteří vás budou považovat za důvěryhodného poradce
• Spolupracujte se svými partnery na vytváření inovativních řešení pro správu talentů
• Pomozte vašemu HR týmu realizovat vaše obchodní strategie prostřednictvím těchto řešení

Kdo by se měl zúčastnit?

Učební plán sHRBP je určen pro funkční vůdce, vůdce lidí a individuální přispěvatele, kteří usilují o rozvoj své kariéry tím, že zvyšují osobní profesionalitu, vedou vysoce výkonné personální týmy a provádějí talentové strategie, které mají měřitelný dopad na podnikání.

Vzorové tituly zahrnují:

• Senior HR Business Partner
• HR Business Partner
• HR Generalist
• HR ředitel
• Ředitel pro rozvoj talentů
• Správce lidí
• Talent analytik

Osvědčení

Přístup HCI k učení: Institut lidského kapitálu poskytuje řešení, která prosazují praxi lidského kapitálu a strategického talent managementu. Jsme globální clearinghouse a katalyzátor pro nové nápady a další praktiky a zdroj pro nejprogresivnější organizace a manažery na světě, s více než 20 000 účastníky vyškolenými v našich vzdělávacích programech.

Kurzy HCI využívají nejnovější poznatky, pohledy a originální výzkum k vytvoření vysoce adaptivního, interaktivního a kolaborativního učení, které zahrnuje:

• Intenzivní zaměření na budování strategické perspektivy a umožnění lepšího rozhodování.
• Plánované akční plánování pro zajištění využití na pracovišti a dosažení měřitelných výsledků.
• Smíšený přístup zaměřený na žáky s cílem maximalizovat zapojení a výsledky.
• Rozsáhlá knihovna vzdělávacích zdrojů a komplexní sady nástrojů pro hlubší učení a aplikaci.

Osnova kurzů

Den 1

• Přijetí strategického myšlení
• Analýza obchodních dat s cílem vytvořit přehled a průvodce
• Sladění celkové strategie talentu s obchodními prioritami a cíli

Den 2

• Konzultace s klienty k určení problémů a příčin
• Komunikující pokrok s cílem získat šampiony a ovlivnit pozitivní změny
• Vytváření řešení, která řídí dopad a změnu

Den 3

• Řešení obchodních problémů implementací řešení
• Udržení řešení hodnocením dopadu a iterací tak, aby mohly být použity jinde v organizaci

Vlastnosti kurzu

• Délka: 3 dny
• Úroveň: Pokročilý výcvik
• Průmysl: Lidské zdroje
• Předpoklady: Žádné
• Sdružení: HCI - Institut lidského kapitálu
• Jazyk angličtina
• Tento program má hodnotu 21 kreditů NASBACPE, 19,5 kreditů HRCI Recertification Credits a 19,5 SHRM PDCs