Přečtěte si oficiální popis

Změna je jedinou konstantou v globální ekonomice, dnes \ 's založené na znalostech. Neziskové lídři potřebují dovednosti nezbytné myslet a jednat strategicky v překládání misi do cíle, přípravu plánů a programů ke splnění cílů a pro provádění plánů a programů.

Tento program bude řešit potřeby těch zodpovědný za vedení zásadní organizační změny lépe pochopit a řídit proces strategického plánování.

  • Osvědčené modely pro pochopení procesu změny a provádění změn v organizacích
  • Příklady účinných agenti změny ve vedoucí roli
  • Příležitostí k diskusi a aplikovat učení na své vlastní situaci a v rámci svých organizací

Kdo by se měl zúčastnit?

  • Senior Neziskové Vedení a aktivní Členové rady odpovědné za formování směr, mise a programy jejich organizaci.
  • Ředitelé a hlavní programoví manažeři hledají nové nástroje a přístupy, aby se jejich organizace plnit effetively.

Jaké metody použijeme?

  • Interaktivních cvičení a případy spojené s přednášek a diskuzí
  • Sdílené zkušenosti a řešení problémů problémy
  • SWOT analýza a strategické plánovací metody

Co se naučí?

  • Nové způsoby, jak přemýšlet o tom, komplikací spojených se správou
  • Jak aplikovat základní koncepce řízení a nástroje strategicky
  • Interaktivní rámec pro plánování, vyjednávání a sdílení informací

Vezměte výsledné údaje

  • Jak myslet strategicky o organizačních otázek a problémů
  • Jak se efektivně vypořádat s obtížnými nebo složitých situací
  • Jak systematicky analyzovat a hodnotit práva i mocnosti, i různé zájmy zúčastněných stran

Program se vyučuje na:
Angličtina

Zobraz 43 více kurzů z Kellogg School of Management at Northwestern University »

This course is Campus based
Start Date
Sep 2019
Duration
3 dny
Kombinované
Price
950 USD
Deadline
Podle místa
Podle data
Start Date
Sep 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek
Start Date
Sep 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek

Sep 2019

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date
Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date