Předmět: Rozvíjení osobního dopadu pomocí asertivity IFCAM

8. - 10. června 2020

30. června - 2. července 2020

22. - 24. září 2020

12. - 14. října 2020

17. - 19. listopadu 2020

1. - 3. dubna 2020

8. - 10. prosince 2020

Rozvíjejte svůj osobní dopad prostřednictvím asertivity

Rozvíjejte sebepotvrzování konstruktivních vztahů

Obecné informace

cíl

Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:

• identifikovat asertivní postoje a chování ve vztazích,
• vhodně se přizpůsobit různým situacím, se kterými se setkáváme,
• získat sebevědomí vyjádřením svých pocitů s přesností, diplomacií a flexibilitou,
• řídit opozice.

Předpoklady

Nejsou vyžadovány žádné zvláštní předchozí znalosti.

veřejnost

Zaměstnanci, kteří chtějí zlepšit svou schopnost vyrovnat se s obtížnými profesními situacemi

úrovně

základy

rawpixel.com / Pexels

program

popisný

Definujte vlastní prosazení

• Co představuje asertivita?
• Rizika, která je třeba uplatnit
• Pocity a emoce spojené s asertivitou

Vydělávejte v pojištění: klíče k asertivitě

• Různé možné postoje (útok, let, asertivita): naučit se je identifikovat
• Různé zdroje blokování: kulturní, emocionální, percepční.
• Chování související s těmito blokádami, jejich příčinami a důsledky:
  • chování a situace více či méně obtížné
  • brzd a odporu každého z nich
  • zdroje, které mají být zavedeny
• Umět identifikovat asertivní postoje a proměnit je v asertivní postoje

Proveďte změnu ještě dnes

• Rozvíjet zdroje, vlastnosti nebo dovednosti pro rozvoj „spravedlivého“ sebehodnocení
• Buďte proaktivní a nereaktivní
• Pracujte na svém hlasu, na postojích svého těla, na svém dechu.
• Ukotvte svou asertivitu
• Odvážit se říci vaše potřeby, své limity.
• Definovat pracovní smlouvu

Identifikovat něčí schopnost prosadit se

• Kritický a konstruktivní soupis úspěchů a neúspěchů každého, s nimiž se potýkají
• Analýza silných stránek a oblastí pro zlepšení
• Řízení vnitřních konfliktů
• Praxe oboustranně výhodného vztahu
• Schopnost ujmout se vzdálenosti (odvážná, humor)

Vytvořte cestovní mapu

• Vlastní pozorovací mřížky
• Ověření úspěchů
• Definice individualizovaných os pokroku

Další informace

Metoda výuky

Pedagogika je založena na:

• střídání příspěvků, seminářů a výměn s účastníky skupiny vrstevníků,
• scénáře založené na případech učení,
• personalizovaný akční plán.

reproduktory

Konzultantský trenér se specializoval na profesionální efektivitu