Pokročilé řízení strategických změn
London Business Training & Consulting
Klíčová informace
Umístění kampusu
London, Spojené království
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
2 weeks
Tempo
Plný úvazek
Školné
Vyžádejte si informace
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
Úvod
Přehled
Kurz bude zahrnovat také návštěvy organizací relevantních pro kurz, aby delegáti mohli porozumět tomu, jak jejich současníci fungují v reálném světě.
Kurz bude zakončen shrnutím klíčových bodů učení a následným cvičením akčního plánování s cílem uplatnit získané znalosti a dovednosti ihned po návratu do práce. K dispozici je také podpora po ukončení kurzu v souvislosti s implementací vašeho akčního plánu, a to až do šesti (6) měsíců po ukončení kurzu.
Denní program
Řízení procesu změny
- Rušivá povaha změny
- Proces řízení změn
- Vyrovnání týmu změn
- Vedoucí změna
- Postup v praxi
Pochopení a diagnostika potřeby změny
- Budování případu pro změnu
- Regresní analýza vedená daty
- Potřeby vs aspirace
- Systémové a endemické problémy
Prohlídka místa
- Průmyslová návštěva příslušné organizace.
- Pohled do vnitřního fungování firem.
- Příležitost učit se prostřednictvím interakce s praktikujícími profesionály.
Budování odolnosti a hbitosti proti odporu
- Jednání s obtížnými lidmi
- Řízení turbulencí
- Principy odolnosti
- Umění agility
Organizační kultura a chování
- Organizační kultura a klima
- Posouvání vnitřního vnímání
- Podporujte pozitivní chování na pracovišti
- Vytvoření nového normálu
Strategie řízení změn
- Změna podnikových kultur a priorit
- Dopad obchodních změn
- Cesty k revoluční změně
- Strategické řízení změn
Prohlídka místa
- Průmyslová návštěva příslušné organizace.
- Pohled do vnitřního fungování firem.
- Příležitost učit se prostřednictvím interakce s praktikujícími profesionály.
Přehled kurzu
- Shrnutí a rekapitulace klíčových cílů učení
- Plánování akcí
Cílová skupina
Tento kurz Řízení změn je vhodný pro:
- Manažeři změn, vyšší manažeři a vedoucí pracovníci
- Vedoucí oddělení
- Vedoucí organizací, generální ředitelé, předsedové, členové představenstva, ředitelé a podnikatelé.
- Senior HR, obchodní analytici a role compliance.
Výsledky učení
Po absolvování tohoto kurzu Řízení změn budete schopni:
- Kontextualizujte změny a jejich účinky na strategie řízení změn.
- Využijte sílu, efektivitu a užitečnost týmu změn a agentů změn.
- Prozkoumejte a naočkujte organizaci od problémů se změnami, výzev a obav.
- Rozvíjejte agilitu a odolnost, abyste zvládli všechny formy změn, které ovlivňují organizaci.
- Vštěpujte konstruktivní chování k realizaci pozitivní změny.
- Zmapujte nezbytnou organizační změnu k posunu a transformaci kultury.
- Rozvíjejte praktický pohled na současné pracovní postupy ve vašem oboru.
- Implementujte akční plán na svém pracovišti s využitím znalostí a dovedností získaných během kurzu.