O NÁS

V Tec-NQ jsou obchody kariérou první volby. Tec-NQ je registrovaná vzdělávací organizace (RTO) a vyšší střední škola, která je v provozu od roku 2007. Společnost Tec-NQ poskytuje řadu vzdělávacích a vzdělávacích programů pro město Townsville a Severní Queensland, včetně tréninku učitelů na plný úvazek, školení v oblasti odborné přípravy, programů před zahájením zaměstnání a školních učebních programů.

Naše historie

Původně založený jako australská technická škola North Queensland, organizace byla financována jako součást programu federální vlády australské technické vysoké školy. V roce 2009 došlo k ukončení tohoto programu a zahájení společnosti Tec-NQ jako nezávislé organizace počátkem roku 2010.

Tec-NQ se postupně rozrostla od svého založení a současně studuje a vyučuje v oblasti tesařství, instalatérství, elektrotechnologie, automobilového průmyslu, strojírenství a informačních technologií.

V roce 2015 Tec-NQ otevřel Regionální vzdělávací zařízení (RTAF) pro regionální studenty a učni.

Tec-NQ také dodává Certifikát 111 v elektrotechnologii v Mackay pro učňovské vzdělávání. Studenti musí být zaměstnáni jako učeň v oboru.

Rada Tec-NQ a zaměstnanci jsou hrdí na to, že slouží místní komunitě.

Náš rozdíl

Proč zvolit TEC-NQ?

• Jsme místní
• Flexibilní možnosti školení
• Spolupráce
• Osobní služba
• Odborní trenéři
• State-of-the-art zařízení

Náš model výcviku

• Chcete-li poskytnout více času tomu, aby váš učedník pracoval a pomáhal vašemu podnikání růst, je náš tréninkový model efektivním způsobem, aby váš učedník získal maximální praktické dovednosti a znalosti, aby se stal rychlejším.
• Školení na pracovišti: přijíždíme na vaše pracoviště, abychom u učedníka prováděli školení a hodnocení.
• e-Learning : Naše e-Learning platforma umožňuje samostatné učení mezi kontaktem s facilitátorem, který umožňuje méně času na pracovišti.
• Školení na vysoké škole : kde identifikovaný Tec-NQ bude nabízet blokové školení s využitím seminářů na vysokých školách, které umožní praktické školení o praktických dovednostech, které nemusí být na pracovišti dosaženo.
• Procesy pro posuzování způsobilosti : Pro zkušené pracovníky, kteří nikdy získali kvalifikaci v jejich oboru, jsme schopni provést proces rychlého kompetence, který vyhodnotí současné dovednosti zaměstnanců proti národním standardům vzdělávacích balíčků s cílem rychlejší dokončení kvalifikace. Tento proces je uživatelsky přívětivý a rychlý, což umožní zkušenému personálu dosažení obchodní kvalifikace v krátké době.

Výhody kombinovaného učení

• Dodávací model společnosti Tec-NQ umožňuje větší flexibilitu v tom, jak často je váš učedník odebrán z pracoviště, aby mohl absolvovat školení, což vám umožní lépe spravovat personál a aktuální pracovní zátěž.
• Učenci jsou zajištěni prostřednictvím několika výcvikových metod, aby se zajistilo, že zůstanou zapojeni a pokrok podle potřeby.
• Školení na pracovišti umožňuje vašim učňům postupovat vlastním tempem a nebudou je držet jiní učni v blokovém tréninku. Dostupné tréninkové bloky jsou vyjednávány při registraci a běží po dobu 2 týdnů, což umožňuje pouze urychlenému návratu učedníka na pracovišti.
• Společnost Tec-NQ je schopna provádět školení na pracovišti, které se týká práce, která se právě provádí v době návštěvy. Např .: pokud váš učedník pracuje na soustružení, může se Tec-NQ přizpůsobit výcvikem a hodnocením vašeho učiva na jednotkách kompetence, které se týkají soustružení.