Bermuda College

Úvod

Read the Official Description

Bermuda College je komunitní škola snaží nabízet nejvyšší standardy akademické a profesní dokonalosti, založený ne tolik na něčí pozadí vstupující - ale na tom, co z nich nebyl schopen dosáhnout na dokončení studia. Je to jedna z mála vysokých škol komunity svou velikostí v západní polokouli, který se může pochlubit virtuálním kampusu s pokrytí bezdrátovým signálem k dispozici campus-široký!

Vysoká škola byla vytvořena parlamentu Bermud průchodem aktu Bermuda College v roce 1974 sloučením tří vzkvétajících institucí: Technického institutu Bermuda se sídlem v roce 1956, Bermudský Hotel and Catering College (1965) a akademický Sixth Form Centre (1967).

Vize

Bermuda College bude uznána místní i mezinárodní úrovni jako centrum pro vzdělávací excelence, protože reaguje na různorodé potřeby komunity přes inovativní, kvalita výuky a výzkumu, který studentům umožňuje obohatit jejich život intelektuálně, ekonomicky, sociálně a kulturně.

Poslání

Bermuda College, jediný terciární úrovni institucí, na Bermudách, se zavázala k založení Bermuda se studenty na cest k úspěchu poskytováním komplexních akademické a odborné vzdělání, spolu s odbornou přípravou, osobní i akademické podpůrné služby, kvalitní zázemí a interaktivní partnerství s místní i mezinárodní subjekty.

Základní hodnoty

Závazek vůči studenty

Předvídat potřeby studentů Udržovat životaschopné programy, které převádějí na univerzitu a / nebo aby studenti byli úspěšní na pracovišti Usilovat k uspokojení studenta a retence Hodnota a soucítit s našimi studenty; a být si vědom toho, co trvalo jim, aby se k tomuto bodu zapojit absolventů

kvalitní výuka

stimulovat studenty Vytvořte pulzující včetně, výchovné prostředí Patří kreativitu ve třídě Rozvíjet strategie pro řešení různých stylů učení Přidanou hodnotu pro každého studenta, který přichází do naší College Demonstrovat aktuálnost v evidenci

Závazek k zaměstnancům

Poskytly dostatečné zdroje Cení práci každého zaměstnance jako smysluplný součást celku Poskytnout jistotu zaměstnání Podporovat rovnováhu mezi pracovním a rodinným závazkům Rozvíjet zdraví, wellness a společenské aktivity

Respekt, uznání a které má být hodnoceno

Zahrnovat všemi zúčastněnými stranami v rozhodnutích, která ovlivňují jejich oblastí Umožnit zaměstnancům rozhodnout o postup v oblasti jejich odbornosti Uznat zaměstnancům za dělá správnou věc, a podle toho odměnit Podporovat spolupracovníky a podporovat se navzájem studentům i veřejnosti

Odhodlání dostát vysokým standardům

Make závazek k vynikající práci a kvalitním výsledkům Vykonávat práci, která přidává hodnotu a splňuje stanovené cíle Ukázat hrdost na práci Ujistěte se, že všechny oblasti fungují efektivně a účinně Monitor programy, služby a obchodní struktury, aby je proud Uplatňovat normy důsledně

Stabilita, bezpečnost a zabezpečení

Použít public relations jako nástroj v souvislosti s nabízením instituci Vytvoření životaschopného organizace Vytvořit bezpečné prostředí kampusu Vytvoření postupně dynamické pracovní prostředí Stanovit jasné písemné postupy a popisy práce Poskytují školení pro zaměstnance na standardních operačních postupů Respektovat a umožnit svobodu projevu Vyvíjet dobře definované nástupnictví plány pro jednotlivá oddělení

Kompetence a odpovědnosti

Demonstrovat odhodlání dosáhnout interních a externích zúčastněných stran Zavázat se k rovnosti a spravedlnosti Odhodlána provádět svou práci Drží vzájemně odpovědní za udržování našich základních hodnot
This school offers programs in:
  • Angličtina

Zobrazit kurzy » Vidět Kurzy - OnlineStudies »

Programs

Tato škola dále nabízí:

Kurzy

Samozřejmě - OSHA 10 Hodin Konstrukce Trénink

Campus forma Denní studium 2 dny September 2018 Bermudy Hamilton

OSHA-10 hodin Výstavba Školení je dva (2) denní kurz určen pro stavební dodavatelé, své nadřízené, a pracovníky, s autoritativní znalosti o otázkách bezpečnosti a ochrany zdraví ve stavebnictví. Nabízí vzdělávací přehled deseti nejčastějších oblastí obavy ohledně bezpečnosti. [+]

OSHA-10 hodin Výstavba Školení je dva (2) denní kurz určen pro stavební dodavatelé, své nadřízené, a pracovníky, s autoritativní znalosti o otázkách bezpečnosti a ochrany zdraví ve stavebnictví. Nabízí vzdělávací přehled deseti nejčastějších oblastí obavy ohledně bezpečnosti.

OSHA 10 hodin Training není považován za vyčerpávající zacházení se všemi otázkami bezpečnosti a zdraví v souvislosti s stavebnictví. Dodatečný výcvik mohou být poskytnuty za určitých záležitostech souvisejících s prací.

Následující témata budou pokryty;

Úvod do OSHA Ochrana proti pádu elektrická bezpečnost Požární ochrana Osobní ochranné prostředky Jeřáby a výstroj zdravotní rizika BL lešení Schodiště a žebříky Výkopy Assessment & Evaluation ... [-]

Samozřejmě - OSHA HAZWOPER Trénink

Campus forma Denní studium September 2018 Bermudy Hamilton

Tento kurz je navržen tak, aby plně v souladu se všemi regulačními standardy a je přizpůsobena specifickým potřebám svých operací (např zaměřena reakce na mimořádné události). HAZWOPER poskytuje znalosti a dovednosti nezbytné pro pomoc s nápravných operací, které obklopují nebezpečných nákladů incidentu a využívá kombinaci učebně prezentace a "hands-on" stolním cvičení. [+]

OSHA HAZWOPER TRÉNINK

Tento kurz je navržen tak, aby plně v souladu se všemi regulačními standardy a je přizpůsobena specifickým potřebám svých operací (např zaměřena reakce na mimořádné události). HAZWOPER poskytuje znalosti a dovednosti nezbytné pro pomoc s nápravných operací, které obklopují nebezpečných nákladů incidentu a využívá kombinaci učebně prezentace a "hands-on" stolním cvičení.

Trénink je obvykle na úrovni technik, a typicky se budou týkat témat, jako je posouzení rizik, řízení scény, kontrolu úniku a ochranného obalu, základní chemie a toxikologie, osobní ochranné prostředky (OOP) výběr a použití ochrany dýchacích cest, dekontaminace a sledování scény. Studie průvodce byl vyvinut s cílem doplnit kurzu.... [-]


Samozřejmě Kulturní Inteligence

Online forma Campus forma Denní studium Kombinované 2 - 6 dny November 2018 Bermudy Hamilton + 2 více

Bermuda College nyní předpokládá další faktor. Náš výzkum identifikuje interkulturní perspektivu Dalším důležitým faktorem je třeba zvážit při řízení změn v dnešním pracovním prostředí: Environmental, politické, interkulturní, sociologický, technologické, právní, ekonomické. Proto je zkratka, která předznamenává náš program ochranné známky je epištoly ™. [+]

Jak náš program se liší ...

Historicky, programy na pracovišti rozmanitost se zaměřila na budování povědomí a porozumění pro rozdíly v rasy, etnického původu, pohlaví a náboženské preference. Beyond povědomí a porozumění je potřeba dovednost domě v mezikulturních vztazích.

Náš výzkum identifikuje interkulturní perspektivu být, snad nejdůležitějším faktorem, aby zvážila při řízení vztahů se v dnešním globálním pracovišti.

Náš výzkum staví na základech položených CQ Pioneers Earley, Ang, & Tan (2006), Bucher (2008), a Livermore (2011). K tomuto výzkumu, Ridley-Smith (2015), popsal dynamický, iterativní model výměnu, která by měla existovat mezi nově příchozími a jejich hostitelskými členy kultury. Tato mezikulturní výměna je tak silná, aby při použití, to všechno ale zaručuje vzájemně prospěšný a obohacující výměnu CQ a organizační výsledky. Nicméně, když některý z opakujících se prvků chybí, oba subjekty budou mít výsledek nízkou CQ a sníženou organizační efektivity. Jako takový, tento kurz podporuje symbiotický přístup (sym-Q ™) k mezikulturních vztahů. Soupis SYM-B ™ posuzuje, které z pěti zaostřovacích polí jsou nejsilnější a nejslabší. Naše vzdělávací programy, poradenské a koučování vám pomůže zmapovat kurs, který zvýší vaši organizační CQ. Členové vaší organizace uzavře, "CQ je pro nás!" Stávající data získaná z výzkumníků výše uvedených ukazuje, že pět typů mezikulturních bariér prezentovat nejvýznamnější problémy na pracovišti rozmanitosti. Vzhledem k tomu, abychom mohli vzdělávací strategie bude nejúčinnější látky při odstraňování mezikulturních bariér, nabízíme následující strategie, které vám pomohou zaměřit své úsilí v těchto oblastech:... [-]