Tento kurz poskytuje základní a hluboké praktické techniky, které vám umožní vyniknout na pracovišti. V tomto kurzu se seznámíte s multidisciplinárními osvědčenými postupy, jako je například lepší obchodní spisovatel a hlavní komunikátor. [+]

Cílem tohoto kurzu je zvýšit úroveň efektivity a rozvinout kompetence, které vám pomohou zvýšit svou kariéru. Budete chápat důležitost týmového hráče a poskytne vám přehled o tom, co můžete vy, jako člen týmu, učinit, abyste zvýšili týmovou práci. Kurz je strukturován kombinací interaktivních aktivit, skupinových a individuálních cvičení, herních rolí a diskusí. Účastníci budou používat nástroje k posuzování osobních talentů a oblastí zlepšování a odpovídajícím způsobem navrhují plány zlepšování. Přicházejí se svými vlastními strategiemi, aby překonali scénáře reálného života a budou mít příležitost vyzvat a obhájit nálezy. [+]

Tento praktický kurz vás připraví na vzrušující kariéru ve vedení a vedení. Zlepšete své vyhlídky na kariérní postup pomocí tohoto programu jako základ pro další studium v ​​této rychle rostoucí oblasti. [+]

Workshop je určen pro manažery, kteří nemají znalosti v oblasti účetnictví a financí. Majitelé a správci firem často musí podepisovat a schvalovat účetní závěrky a interpretovat data. Naučí se používat informace z účetních výkazů pro své plánovací a řídící práce a jak vyhodnotit výkonnost podniku prostřednictvím účetních výkazů (např. Identifikovat nepravidelné proměnné za poslední období. [+]

Je obtížné vytvářet a provádět potřebná pravidla a postupy pro kontrolu různých druhů obchodních aktiv. Řízení aktiv se opírá především o důvěru těch, kteří je spravují. (Přestože je to důležitý faktor, není pro kontrolní systém jedinečný.) Při stanovování metod řízení aktiv se věnuje jen malá pozornost hodnocení a definici rizik. [+]

V tomto kurzu se účastníci naučí, jak nastavit správné ukazatele KPI a sladit je s organizační strategií. Dále se dozví, jak a jak často by se tyto KPI měly hlásit. V tomto ohledu budou účastníci vystaveni řadě přístrojových panelů a skóre, které jsou považovány za osvědčené postupy. Kurz pak účastníkům vysvětlí, jak by měla být poskytnuta zpětná vazba o výkonu, aby byli příjemci motivováni k překonání rozdílů v výkonu. Kurz využívá řadu workshopů, které demonstrují, jak jsou formulovány efektivní ukazatele KPI. Workshopy jsou založeny na týmu a používají přizpůsobený přístup, který vyvolává myšlenkový proces pro vývoj a monitorování KPI. Kurz se navíc opírá o použití modelování chování a herních rolí, které demonstrují, jak a kdy by měla být poskytnuta efektivní zpětná vazba. [+]

Je to proces, který vám pomůže předefinovat problémy a příležitosti, kterým čelíte, přicházíte s novými, inovativními odpověďmi a řešeními a pak podnikněte kroky. Použité nástroje a techniky dělají proces zábavný, poutavý a spolupracující. CPS nejen pomáhá vytvářet lepší řešení, ale vytváří pozitivní zkušenost, která urychluje přijetí nových myšlenek. [+]

Mezinárodní standardy účetního výkaznictví (IFRS) jsou nejrozšířenější účetní standardy na světě. Více než 120 zemí nyní vyžaduje nebo dovoluje používání IFRS. Více než 7 000 veřejných společností v Evropské unii dodržuje IFRS od roku 2005. Většina dalších zemí přijímá IFRS nebo se rozhodla sblížit své národní standardy s IFRS. Tento kurz poskytuje přísný a podrobný přehled všech hlavních technických požadavků IFRS a zahrnuje ilustrativní účetní závěrky, případové studie, příklady, pokrytí nejvýznamnějších IFRS a interaktivní účast delegátů. Kromě přezkumu stávajících standardů IFRS obdrží delegátoři kurzu také aktuální informace o hlavních nových standardech o příjmech, pronájmech a finančních nástrojích ao pravděpodobném dopadu jejich přijetí. [+]

Tento praktický kurz vás připraví na vzrušující kariéru v řízení lidských zdrojů a vedení. Zlepšete své vyhlídky na kariérní postup pomocí tohoto programu jako základ pro další studium v ​​této rychle rostoucí oblasti. Tato kvalifikace nabízí jedinečné, cenově dostupné a nákladově efektivní příležitost pro studenty, aby zajistily splnění konkurenčních požadavků trhu. [+]

Tento kurz poskytuje úvod do podnikatelských psacích dovedností, jelikož se vztahují k přípravě e-mailů, poznámek a obchodních dopisů. Během tohoto kurzu budeme popisovat a aplikovat techniky strukturování a podnikového psaní navržené tak, aby uspokojily moderní podnikatelské prostředí. Především budeme zdůrazňovat použití jednoduchého, jasného a pozitivního jazyka při řešení každodenních obchodních záležitostí. Tento kurz využívá řadu učebních nástrojů, včetně psaní, storyboardingu, řízených experimentů a videí. [+]

Organizační rozvoj rozšiřuje úlohu HR, aby se stala strategickým partnerem v podnikání. Tento kurz vám pomůže dozvědět se vše o organizačním vývoji od definice až po aplikace. Bude zdůrazňovat roli rozvoje lidských zdrojů v organizaci, která pomůže lidem a organizacím efektivně zvládat změny. Tento kurz využívá kombinaci teorie a praktické aplikace konceptů. Účastníci budou zapojeni do simulačních cvičení spolu s diskusemi o situacích v reálném životě, které jim umožní získat silné znalosti a dovednosti. [+]

Plánování je nejdůležitější a nejnáročnější fáze jakéhokoli zadávání zakázek. Poskytuje směr, jak chce funkce zajistit zabezpečení organizace. Pokud jde o řízení nabídek, spolehlivý plán nákupu pomůže vyvážit často protichůdné cíle vytváření úspor a uspokojování vnitřních zákazníků. [+]

Tento kurz má poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti potřebné pro provedení hloubkové analýzy projektu během fáze plánování a implementace. Účastníci tohoto kurzu se seznámí s kritickými nástroji a technikami potřebnými pro rozhodování o optimalizaci úspěšného provedení projektu v dynamickém prostředí. [+]

Dobrý zákaznický servis lze považovat za velký rozdíl mezi firmami. Zatímco konkurenční produkty jsou často podobné a lze je snadno duplikovat, dobrá zákaznická služba je holistický systém, který vyžaduje trvalé úsilí celé organizace, řízené špičkou a pronikáním do všech aspektů organizační kultury. [+]

Tento praktický kurz vás připraví na vzrušující kariéru ve vedení. Zlepšete své vyhlídky na kariérní postup pomocí tohoto programu jako základ pro další studium v ​​této rychle rostoucí oblasti. Tato kvalifikace nabízí jedinečné, cenově dostupné a nákladově efektivní příležitost pro studenty, aby zajistily splnění konkurenčních požadavků trhu. [+]

Cílem tohoto kurzu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti potřebné k vytvoření konzistentní vize pro vedení činnosti organizace, rozhodování a přidělování zdrojů. Strategické plánování by mělo být založeno na hodnotě, kterou organizace vytvořila pro své zákazníky, a měla by těmto zákazníkům postavit organizaci jako obchodního partnera s přidanou hodnotou. [+]

Účinnější řízení lidských zdrojů (ČV) se stále častěji projevuje jako pozitivní vliv na výkonnost a konkurenční úspěch v organizacích, a to jak velkých, tak malých. Vzhledem k tomu, že lidské zdroje byly považovány za rozhodující pro organizační úspěch, mnoho organizací si uvědomilo, že lidé v organizaci mohou poskytnout konkurenční výhodu. [+]

Tento kurz vám umožní transformovat sebe a Vaše oddělení lidských zdrojů na obchodního partnera, který je schopen poskytnout výsledky a přidávat hodnotu vaší organizaci. Tento kurz je založen na nejnovějším výzkumu a osvědčených postupech týkajících se řízení lidských zdrojů. Přináší nové zkušenosti a příklady účastníkům, stejně jako poznatky a porozumění tomu, co dělá úspěšný obchodní partner HR. Kurz využívá integrovaný mix tréninkových přístupů včetně přednášek, případových studií, skupinových aktivit a sdílení zkušeností. Účastníci projdou různými strategiemi v oblasti lidských zdrojů, navrhují klíčové ukazatele výkonnosti a určují kompetence potřebné pro úspěch HR jako obchodního partnera. Kurz bude ukončen hodnocením účastníků kurzu, aby bylo prokázáno jejich pochopení programového materiálu. Absolvováním hodnocení jim bude uděleno právo získat certifikát o dokončení. [+]

Kurz je navržen jako workshop, kde účastníci poprvé zpracují analýzu SWOT pro HR funkci ve své vlastní organizaci a poté identifikují různé potřebné dovednosti a kompetence, které jim umožní budovat a rozvíjet jak své individuální, tak oddělení vedení lidských zdrojů, kteří se změní v manažery s přidanou hodnotou. Kurz bude také využívat kombinaci interaktivních technik, jako jsou přednášky, případové studie a skupinové diskuse, jejichž cílem je utužení porozumění a poskytnutí příkladů mezinárodních osvědčených postupů. [+]

Tento kurz poskytne účastníkům potřebné dovednosti potřebné k plánování svých projektů tím, že vytvoří prohlášení o rozsahu projektu a struktury rozložení projektové práce. Účastníci budou dále schopni rozvíjet klíčové ukazatele výkonnosti pro sledování a kontrolu plánu a rozpočtu projektu. Cílem kurzu je také pomoci účastníkům při posuzování proveditelnosti svých projektů pomocí metod kapitálového rozpočtování. Nakonec účastníci účinně naplánují angažovanost zúčastněných stran a řídí jejich očekávání. Kurz využívá kombinaci interaktivních technik, jako jsou stručné prezentace konzultanta a účastníků a psychometrické hodnocení. Součástí kurzu je také využití několika skupinových cvičení a případových studií, po nichž následuje plenární diskuse. [+]

Cílem kurzu je poskytnout výuku v teoretických i praktických aspektech moderních marketingových komunikací. Účastníci se seznámí s mnoha dostupnými marketingovými nástroji, digitálními nebo konvenčními, a dozvědí se o celé reklamní a komunikační funkci s využitím nejrůznějších mediálních technik zaměřených na úspěch kampaně. Kurz zahrnuje skupinové cvičení a případové studie, stručné prezentace účastníků na obhajobu poznatků týkajících se případových studií, videí a komplexních workshopů. [+]

V tomto kurzu pokryjeme všechny nejdůležitější prvky služby, které by měl každý člověk, který se podílí na přímých interakcích se zákazníky, znát a uplatňovat. Od potřebných behaviorálních a komunikačních dovedností až po správný postoj a včetně konkrétních metod analýzy a zlepšování poskytovaných služeb, pokrýváme vše jednoduše a efektivně, což pomůže účastníkům zajistit spokojenost zákazníků a potěšení z nejnáročnějších situací. Vedle stručných prezentací konzultantů využíváme případové studie, cvičení s vlastním povědomím, cvičení k procvičování některých metod, které se v průběhu kurzu dozvěděly, videoklipy a role. [+]

V tomto kurzu se účastníci naučí, jak nastavit správné ukazatele KPI a sladit je s organizační strategií. Dále se dozví, jak a jak často by se tyto KPI měly hlásit. V tomto ohledu budou účastníci vystaveni řadě přístrojových panelů a skóre, které jsou považovány za osvědčené postupy. Kurz pak účastníkům vysvětlí, jak by měla být poskytnuta zpětná vazba o výkonu, aby byli příjemci motivováni k překonání rozdílů v výkonu. Kurz využívá řadu workshopů, které demonstrují, jak jsou formulovány efektivní ukazatele KPI. Workshopy jsou založeny na týmu a používají přizpůsobený přístup, který vyvolává myšlenkový proces pro vývoj a monitorování KPI. Kurz se navíc opírá o použití modelování chování a herních rolí, které demonstrují, jak a kdy by měla být poskytnuta efektivní zpětná vazba. [+]

Chování lidí je ovlivněno situací, ale spíše jejich chápáním okolního světa. To dělá některé lidi obtížné pro ostatní. Většina z nás se musí někdy vypořádat s obtížnými lidmi. Stres při manipulaci s obtížnými lidmi může způsobit nedostatek produktivity a neochota přijít do práce. [+]

Úspěšné organizace budou vždy mít více příležitostí. To je pak, když se řízení rozšíření stává důležitým. Pro tým, který řídí více projektů, je potřeba jedinečných technik a nástrojů. Toto školení pomůže úspěšně řídit více projektů ve stejnou dobu. [+]

Kurz MSP přináší znalosti principů MSP®, témat řízení a transformačních toků definovaných v rámci MSP®, což je renomovaný standard pro řízení projektů. Role a odpovědnosti řízených programů v tomto kurzu zvýší vaši schopnost zapojit se a splnit obchodní požadavky vašich klientů. Díky tomuto školení budete schopni prokázat lepší dovednosti v oblasti řízení programu, lepší adaptabilitu a flexibilitu při práci v nestálém a neustále se měnícím prostředí programu. [+]

Vaši dodavatelé jsou vaším klíčovým partnerem, který určí kvalitu a výsledek. Strategické řízení dodavatelského řetězce vám může zajistit správnou práci s podporními dodavateli. Zajištění toho, že dodavatelský řetězec vytvoří správný výstup, není jen při výběru nejlepšího nebo nejdražšího dodavatele, ale vyžaduje si hlavní roli vašeho vedení a týmu. [+]

Tento program se zaměřuje na praktické dovednosti, které odborníci potřebují k rozvoji a udržování, aby vedli ostatní a byli prostředníkem změn. Tento program začíná vyučováním účastníků základy vedení a pokračuje výukou účastníků cennými dovednostmi v mezilidské komunikaci, komunikaci malých skupin, řízení konfliktů, interkulturní komunikace, psaní a řízení organizační změny. [+]

Tento kurz poskytne výkonnému nebo osobnímu asistenti výjimečné dovednosti, které dokážou vyniknout v práci. Bude také hluboce porozumět zásadám a osvědčeným postupům úspěšného správce, zvyšovat slovní a písemné schopnosti. Naučíte se získat schopnost kompetentně se zabývat situacemi a důvěru delegovat nahoru ve prospěch šéfa, udržovat důvěrnost a budovat strategické partnerství s šéfem držet krok s cíli organizace a strategické cíle šéfa. [+]

Tento kurz poskytuje školení vedoucích pracovníků a dovednosti potřebné k řízení sebe i ostatních lidí a demonstruje, jak vynikající vedení přeměňuje organizace. Existují velké výzvy, kterým čelí dnešní představitelé, kteří se snaží o formování organizací zítra. Na řešení těchto výzev se objevují nové modely vedení a tento vývoj vyžaduje jiný přístup k přemýšlení o efektivním vedení. Existuje také rostoucí poptávka po etickém a angažovaném vedení, které zvyšuje výkon a spokojenost zaměstnanců i výkonnost organizace. [+]

Na vyšších úrovních je potřeba provést komunikační strategie, které jsou velmi působivé. Patří sem vaše písemná a ústní komunikace, stejně jako jazyk těla, reakce, výběr slov, uvažování a vše ostatní. [+]

Podnikatelské podniky jsou vždy ohroženy - takové riziko může zahrnovat riziko rozhodování, riziko odhadů a plánování, proces a postupy apod. Jedním z rizik je jednoznačně podvod nebo jiné druhy zneužití obchodních zdrojů. [+]

Tento kurz má hluboký pohled na stanovení správných opatření pro řízení zaměstnanců, opatření, která jsou především objektivní. Rovněž popisuje, jak provádět efektivní schůzky hodnocení výkonu a zdůrazňuje důležitost koučování jako prostředku ke zlepšení výkonnosti. Kurz kombinuje teoretické a praktické metody pro poskytování obsahu. Od účastníků se očekává, že budou hrát na setkání o hodnocení výkonu a koučování. [+]

Schopnost účinně řídit rizika v dodavatelském řetězci je absolutní nutností v dovednostních dovednostech každého současného dodavatele odborného řetězce. Tento kurz bude vybavovat a rozvíjet odborníky v oblasti nákupu a dodavatelského řetězce, aby byli schopni účinně a účinně fungovat se svou nabídkovou základnou, zmírňovat rizika a maximalizovat všechny příležitosti získat konkurenční výhodu na svém trhu. Tento kurz je vysoce interaktivní a zahrnuje skupinové diskuse, týmové cvičení, případové studie, individuální a skupinové prezentace, videa a summativní kvízy. Všichni účastníci budou mít několik příležitostí k tomu, aby využili pokročilé poznatky, které získali, a prokázali své dovednosti v řízení rizik dodavatelského řetězce. [+]

Tento kurz se zaměřuje na zlepšení odbornosti manažera projektového manažera, od počátečního plánování až po ukončení projektu. Účastníci aplikují všechny zásady kurzu na případovou studii týkající se prací, která se odehrává přímo z pracovního prostředí. Po absolvování kurzu budou studenti schopni identifikovat, analyzovat, reagovat a kontrolovat rizika projektu. [+]